崗位職責(zé)：
1、按公司制度審核報(bào)銷單據(jù)、付款單據(jù)等；2、香港子公司的賬務(wù)對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)科創(chuàng)委、統(tǒng)計(jì)局等政府申報(bào)數(shù)據(jù)的協(xié)助工作；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和支持工作；
7、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)、進(jìn)度跟進(jìn)、結(jié)項(xiàng)等工作；
8、協(xié)助處理新三板工作；
9、財(cái)務(wù)資料的歸檔及保管；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。
2、財(cái)經(jīng)類專科以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；
3、熟悉憑證編制、賬務(wù)處理，有國(guó)高生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、能獨(dú)立處理公司稅務(wù)對(duì)外事務(wù)，熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)；
5、熟悉ERP系統(tǒng)，熟練操作用友U8軟件；
6、有良好職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)、保密意識(shí)強(qiáng)；7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年，從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌，股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒（TCD）、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無(wú)創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無(wú)創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。
2011年公司TCD獲得國(guó)家科技部火炬計(jì)劃立項(xiàng)。
2016年，與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報(bào)國(guó)家科技部十三五重點(diǎn)項(xiàng)目“數(shù)字化腦血流儲(chǔ)備功能診斷評(píng)估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過(guò)德國(guó)TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前有九項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具有CE及FDA認(rèn)證，大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國(guó)內(nèi)用戶近萬(wàn)家。在國(guó)際上市場(chǎng)占有率處于前兩位。2015年在中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、荷蘭、香港等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時(shí)代，德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無(wú)創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合，將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量！

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、工作時(shí)間：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿一年的員工，享有年休假。全員彈性上班時(shí)間。
3、社保：為員工辦理五險(xiǎn)一金。
4、年終獎(jiǎng)
5、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利：每年體檢、公司在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。