崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，打造、推廣企業(yè)品牌和知名度；
2、制定和推行公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃和上市計(jì)劃；
3、市場(chǎng)研究：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)動(dòng)向及市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和增長點(diǎn)等調(diào)研分析，定期出具產(chǎn)品市場(chǎng)分析報(bào)告；指導(dǎo)產(chǎn)品部研發(fā)符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)品；
4、新產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)；
5、臨床技術(shù)支持，準(zhǔn)確掌握客戶需求與信息；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新，指導(dǎo)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)拓展；
7、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品營銷和推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品營銷活動(dòng)的策劃與落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)不斷提高公司的客戶體驗(yàn)，包括與重點(diǎn)客戶的調(diào)研和體驗(yàn)改善活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落實(shí)公司的會(huì)議推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題論壇和學(xué)習(xí)班等，并不斷提高會(huì)議的投入產(chǎn)出效率；
10、代表公司做好與廠商、代理商和重點(diǎn)客戶在產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣方面的溝通協(xié)調(diào)工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員，完成公司制定的目標(biāo)。
任職要求：
1、重大大學(xué)研究生以上學(xué)歷，年齡30-40歲，醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上醫(yī)療器械相關(guān)的市場(chǎng)營銷、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的策劃公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的能力；
4、具備對(duì)新產(chǎn)品快速掌握和優(yōu)秀、簡要的講解能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具有勤勉、高效、誠信等職業(yè)素養(yǎng)和良好的個(gè)人專業(yè)形象，以及高度的主人公精神。
7、具備醫(yī)療器械設(shè)備開發(fā)及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、具備大型外資企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州喬鐵醫(yī)療科技有限公司成立于2014年12月，注冊(cè)資本4762萬元，坐落于廣州市創(chuàng)業(yè)基地清華科技園，占地面積1061㎡，是一家從事醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人及其它醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的自主創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司圍繞“以人為中心，以人的健康為中心”的理念，積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理，實(shí)施“不斷地向客戶提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營方針，產(chǎn)品致力于成為國際內(nèi)鏡類醫(yī)療器械行業(yè)的首選產(chǎn)品，并以獨(dú)特的經(jīng)營管理模式和持續(xù)創(chuàng)新能力支撐企業(yè)并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條新型的、規(guī)范化的持續(xù)發(fā)展的道路,成為國內(nèi)外同行中的領(lǐng)航者。
擁有一支極具創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與醫(yī)學(xué)界著名的專家、國內(nèi)外知名的生產(chǎn)廠家有著密切的聯(lián)系及廣泛的合作，將從醫(yī)生的視角出發(fā)、病人的角度思考，不斷地自主創(chuàng)新、獨(dú)立研發(fā)，將極具人性化的想法形成國家專利，轉(zhuǎn)變成新型劃時(shí)代的醫(yī)療器械產(chǎn)品，形成“研發(fā)-專利-生產(chǎn)-銷售”醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)業(yè)鏈。公司每年投資大量資金用于研發(fā)、生產(chǎn)新型醫(yī)療器械以及品牌建立，組建國際和國內(nèi)市場(chǎng)的開拓，為人類的健康事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)。
公司自成立以來，已經(jīng)申報(bào)近30項(xiàng)國家專利申請(qǐng)，迅速將知識(shí)產(chǎn)權(quán)化、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品化、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化，帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并將在第三年上市新三板；公司與德國多家著名內(nèi)鏡企業(yè)達(dá)成合作意向，中國發(fā)明設(shè)計(jì)、德國制造，保證產(chǎn)品質(zhì)量的高規(guī)格、高水平，形成一個(gè)以“醫(yī)用內(nèi)窺鏡、醫(yī)用機(jī)器人”為核心的完整產(chǎn)業(yè)鏈，帶來巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
我司堅(jiān)持“以人為中心，以人的健康為中心，尊重科學(xué)，尊重人才，共同發(fā)展”的用人理念，倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“醫(yī)學(xué)的目的是幫助人，而不僅僅是治療疾病”的目標(biāo)，使千千萬萬患者受益。

人才與企業(yè)共同發(fā)展，公平高效的績效文化，重視人才、培養(yǎng)人才，保有人才發(fā)展空間。常規(guī)福利保障：
【薪酬體系】基本工資+績效工資（提成），對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金激勵(lì)；
【五險(xiǎn)一金】入職即購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，公積金），
【工作午餐】職工餐廳提供免費(fèi)工作餐；
【免費(fèi)班車】公司提供通勤車往返番禺城區(qū)中心；
【帶薪假期】享受國家法定的節(jié)假日