職責描述：
1.產(chǎn)品規(guī)劃：負責產(chǎn)品調研計劃的制定、實施，提交行業(yè)動態(tài)分析、消費者市場分析、渠道分析、競爭對手、產(chǎn)品動態(tài)等分析報告，負責產(chǎn)品調研、可行性分析、立項評審等整個產(chǎn)品立項流程；
2.需求識別：準確把握產(chǎn)品需求，協(xié)調資源，及時對產(chǎn)品資源進行評審分析，在產(chǎn)品研發(fā)過程中，分析產(chǎn)品的新增需求或修改需求，管理產(chǎn)品全部開發(fā)設計需求；
3.項目跟進：跟蹤立項產(chǎn)品，保障項目計劃的進度，配合開發(fā)及銷售人員完善產(chǎn)品上市相關工作；

任職要求：
1.產(chǎn)品規(guī)劃：具有產(chǎn)品調研、市場分析、產(chǎn)品策劃能力；
2.需求識別：掌握需求管理的基本方法，具備收集需求、分析需求的能力；
項目跟進：熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及產(chǎn)時流程，有較好的團隊管理能力；
4.具有良好的服務意識和親和力；
5.較強的溝通能力、應變能力和語言表達能力；
6.積極上進，學習態(tài)度良好，較強的學習能力；

一、企業(yè)簡介：
深圳市是源醫(yī)學科技有限公司（簡稱“是源醫(yī)學”）隸屬威蘇威投資集團（www.vsvmoda.com）旗下公司，成立于2007年,是一家集健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的專業(yè)公司,產(chǎn)品涉及醫(yī)療及家用領域。
是源公司以“健康產(chǎn)品專業(yè)供應商”為經(jīng)營宗旨，致力于打造健康科技的先導品牌，讓人類享受更優(yōu)質的健康產(chǎn)品。公司自成立以來，堅持“以人為本、以市場為導向、品質為先、服務至上、崇尚創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，讓每一位客戶感受是源堅定的信念與未來的穩(wěn)步發(fā)展。

公司擁有強大的技術、營銷管理團隊，近40%的員工服務于研發(fā)系統(tǒng)、近30%員工服務于營銷系統(tǒng)，具有本科及碩士以上學歷的員工占95%以上。公司以品牌建設為重點，以高品質為標準，建立涵蓋研發(fā)、供應鏈、市場營銷及售后服務全方位的管理體系。目前擁有自主知識產(chǎn)權及專利、核心技術，并與多所一流院校和三甲醫(yī)院緊密合作，力爭為客戶提供更專業(yè)、更安全、更先進的健康產(chǎn)品。
是源醫(yī)學科技有限公司堅信以創(chuàng)新為發(fā)展之源，鑄就健康領導品牌。是源醫(yī)學，您健康的護航專家！

二、培訓與發(fā)展
“是為源人為本”是是源創(chuàng)始以來所秉持的理念之一，公司致力于學習型組織，員工從加入是源起，即可享有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實現(xiàn)個人價值。
員工培訓——多元化的培訓課程體系，包括專業(yè)類、管理類與綜合素質類，同時引進優(yōu)秀的外部課程，派送員工參加外部公開培訓，通過不同的培訓方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質。
職業(yè)發(fā)展——公司實行專業(yè)的人才培養(yǎng)、考核管理，建立了完善的管理和晉升體系。

三、薪酬與福利
1、薪酬指導原則和薪酬水平：
公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬水平；
公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供季度或年度績效獎金；
績效考核為員工晉升等提供了很好的平臺。
2、相關福利：
具競爭力的薪酬、人性化的福利——快樂工作，健康生活；
完善的社會保險，意外保險，公積金；
康樂活動——豐富多彩的娛樂活動（籃球、羽毛球、足球、登山）；
免費提供工作午餐；
重大節(jié)日、員工生日、員工結婚、生子等發(fā)放禮金或禮品；
為符合調工調干的員工提供調深戶的服務；


公司名稱：深圳市是源醫(yī)學科技有限公司
公司地址：深圳市龍華新區(qū)龍華辦事處民清路2棟2單元2樓
公司網(wǎng)址：www.sayesmed.com