職責描述：
1．協助總經理建立和完善公司經營管理體系及業務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩運作；
2．傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；
3．協助總經理對外的商務溝通談判，跟進合作項目跟蹤與控制管理；
4．協助總經理做好與外聯單位的具體工作，能夠配合總經理處理公共關系（政府、重要客戶等）；
5．負責總經理布署的其他工作的跟進督辦、協調與落實；
6．熟悉了解公司整體經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
任職要求：
1．全日制統招行政管理 、工商、人力資源管理等相關專業本科以上學歷，形象氣質佳；
2．英文良好，能掌握基本的聽、說、寫；
3．具有豐富的管理經驗，務實的工作精神，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4．有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5．能熟練撰寫各類商務文件，良好邏輯分析能力、執行力、責任意識與團隊合作精神；
6．為人誠實可靠、品行端正，思維敏捷、接受能力強、能獨立思考、善于總結工作經驗。

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