崗位職責：
1、根據部門工作規劃，組織相關資源進行裝備開發，制定開發計劃，并確保項目開發結果符合計劃需求。
2、制定項目實施計劃，評估項目潛在風險，并協調相關資源，確保項目按計劃完成，并對項目成本進行管控。
3、配合新工藝導入，評估配套的新設備或新工具，并推動進行導入。
4、新設備導入后，主導制作相應的操作說明及維護保養說明，并組織對相關聯的部門及人員進行培訓。
5、根據新導入的裝備需求，對產品的可制造性提出相應的新要求，并推動該要求加入可制造性平臺，確保制造技術與研發技術的協同。
6、上級分配的其他工作
任職要求：
1、應具備之專業知識：機電、電子、自動化、機械等相關專業；
2、有項目管理的相關經驗；
3、熟悉變頻器類產品的工藝流程；
4、有一定的機構及電控的相關知識；
5、有較好的組織能力及與其他部門溝通和互動能力；
6、應具備技能：1.能熟練使用Pro-E和CAD進行圖紙確認、2.項目管理相關工具可熟練使用；
7、其他：善于溝通、有團隊合作精神。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者?，F有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。