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    人力資源總監(jiān)

    刷新時(shí)間:2023-11-30

    杭蕭鋼構(gòu)

    面議

    杭州市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門(mén):人力資源部
    職位類(lèi)別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:副總裁
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
    2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
    3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
    4 、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;
    5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
    6 、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。

    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、五年以上傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)同職位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策;
    4、熟悉人力資源管理至少3個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;
    5、具有較高的情商及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),良好的理解、分析、判斷與計(jì)劃能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高;
    6、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,良好的心理承受與情緒控制能力;
    7、具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的親和力與自信心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
    8、有房地產(chǎn)、建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
    所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程
    企業(yè)介紹

    杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“杭蕭鋼構(gòu)”)成立于1985年,經(jīng)過(guò)近30年的努力,已發(fā)展為國(guó)內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司(股票代碼:600477),被列入住建部首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點(diǎn)企業(yè)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)化基地,杭蕭鋼構(gòu)與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、福州大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關(guān)系,擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構(gòu)參編、主編30多項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程規(guī)范,90多項(xiàng)工程獲魯班獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、省(市)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在樓承板、內(nèi)外墻板、梁柱節(jié)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件形式、鋼結(jié)構(gòu)住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利成果。
      目前,杭蕭鋼構(gòu)擁有13家全資或控股子公司,包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河南杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河北杭蕭鋼構(gòu)有限公司、廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、杭州杭蕭鋼構(gòu)有限公司、內(nèi)蒙古杭蕭鋼構(gòu)有限公司、萬(wàn)郡房地產(chǎn)有限公司、浙江漢林建筑設(shè)計(jì)有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等,總占地面積3000余畝,廠房面積100余萬(wàn)平方米。
      杭蕭鋼構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、制造、施工(安裝)廠房鋼結(jié)構(gòu)、多(超)高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)住宅、綠色建材(包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產(chǎn)品)。產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地,數(shù)千個(gè)樣板工程已覆蓋40多個(gè)行業(yè),遍布德國(guó)、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內(nèi)瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來(lái)西亞等全球40多個(gè)國(guó)家或地區(qū)。
      杭蕭鋼構(gòu)具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)(特級(jí))、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)施工壹級(jí)資質(zhì)。

    企業(yè)信息

    杭蕭鋼構(gòu)

    制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程

    10000人以上

    其它

    杭州市上城區(qū)中河中路258號(hào)瑞豐國(guó)際商務(wù)大廈3-7樓

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