崗位職責(zé):
1)產(chǎn)品定義期間，負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品軟件需求進(jìn)行評(píng)估與評(píng)審；
2)根據(jù)公司產(chǎn)品軟件功能和項(xiàng)目進(jìn)度需求，實(shí)現(xiàn)軟件程序單元和功能；
3)負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的自測(cè)、測(cè)試中BUG優(yōu)化；
4)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、推廣和使用過程中，客戶軟件問題的技術(shù)支持；
5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件升級(jí)和維護(hù)；
6)負(fù)責(zé)完成和維護(hù)產(chǎn)品軟件相關(guān)的開發(fā)文檔。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有基于嵌入式linux系統(tǒng)下的QT圖形界面應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、了解 C/C++ 等編程語言；
4、了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
5、了解硬件接口原理，總線控制系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
6、做事踏實(shí)認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；
7、可承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力；

深圳科士達(dá)科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)、儲(chǔ)能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個(gè)主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個(gè)大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場(chǎng)占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場(chǎng)占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達(dá)）工程技術(shù)研究中心”；
國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價(jià)值大獎(jiǎng)”
2014中國IT運(yùn)維管理最佳品牌，中國電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎(jiǎng)
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我們的客戶
中央國家機(jī)關(guān)、 國家教育部、國家稅務(wù)總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動(dòng) 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對(duì)員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工的勞動(dòng)利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)【5天/8小時(shí)】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險(xiǎn)
（4）公司定期組織各種員工活動(dòng)，有七大員工協(xié)會(huì)，有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間