崗位職責:
1）制定安規設計規范、審查Checklist、安規測試規范。
2）負責安規審查、測試工作，審核安規測試報告。
3）指導和培訓安規工程師、測試技工。
4）對研發及市場中發現的安規問題，提出改進意見和方案
任職資格:
1）具備硬件設計基本知識，掌握電源產品安規基本原理。
2）熟悉電源產品安規標準和測試方法，如GB4943,EN60950-1,IEC62040-1等。
3）安規設計、審查、測試工作經驗5年以上。
4）電子相關專業本科及以上學歷，英文CET-4級以上，能熟練閱讀英文資料。
5）良好的溝通協調能力、團隊意識。

深圳科士達科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領域的集研發、生產、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術企業。
產品涵蓋數據中心關鍵基礎設施產品（UPS不間斷電源、精密空調、精密配電、蓄電池、網絡服務器機柜、動力環境監控）、太陽能光伏發電系統、電動汽車充電系統、儲能產品等，廣泛應用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務、醫療衛生、能源電力等各個行業領域，公司擁有遍布全球的銷售和技術支持服務網絡，業務覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區。
公司總部位于深圳市南山區高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業園，有2000余名優秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程，“廣東省太陽能光伏發電（科士達）工程技術研究中心”；
國家火炬計劃重點高新技術企業, 深圳市博士后創新實踐基地
2015年全球新能源企業500強， 2014年度“中國光伏電站產品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌，中國電腦商500強之供應商100強和綠色數據中心產品獎
……
我們的客戶
中央國家機關、 國家教育部、國家稅務總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、興業銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發展銀行 ………

科士達致力于人才的培養與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標準工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓體系和廣闊的職位發展空間