崗位職責(zé)：

1．制定下屬崗位規(guī)范及操作流程，建立崗位責(zé)任制

2.制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度

3．制定備件庫存制度，合理控制配件的消耗

4.建立設(shè)備履歷系統(tǒng)，組織制定設(shè)備更新、設(shè)備改造計(jì)劃

5.深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感6．審定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對管理人員進(jìn)行技能及管理的培訓(xùn)，增強(qiáng)工作技能，提高工作效率

7．對下屬進(jìn)行績效考核，合理調(diào)配和挑選下屬各崗位管理人員

8．協(xié)同供應(yīng)商不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)缺陷，提高設(shè)備使用效率

9．協(xié)同生產(chǎn)及技術(shù)等部門通過合理的改善，不斷提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性

10．支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，使設(shè)備的性能日益完善

11．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電一體化、自動化、機(jī)械制造專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

2.3年以上光伏組件行業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3．熟悉電路分析、電子技術(shù)的基本知識；

4．熟悉機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械加工、機(jī)械設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識；

5.熟悉常用機(jī)電設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工作原理的知識；

6.熟悉常用機(jī)電設(shè)備安裝、使用、維護(hù)的記錄知識

7．熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，熟練操作機(jī)械制圖軟件，熟悉車間生產(chǎn)流程情況，設(shè)備的維修保養(yǎng)知識，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行特點(diǎn)

8．具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，能熟練操作辦公軟件

9．工作認(rèn)真，細(xì)致，性格嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

10．有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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