崗位職責：

1.負責應急啟動電源、儲能類產品的整機結構設計，技術資料的整理和編制；

2.產品設計及失效分析；

3.參與新產品項目立項，編制新產品開發計劃并實施；

4.新產品試產和次量產的跟進；

5.老產品的技術改善以及其他部門存在的技術問題分析和解決；

6.部門經理其他交代的工作。

任職要求：

1.大專及以上，機械設計、機電一體化等相關專業，掌握機械結構設計知識；

2.有3年以上塑膠件結構設計經驗；

3.熟悉從市場需求到批量工業化產品的開發流程,具有良好溝通能力；

4.了解塑膠件、沖壓件、機加工件等常見結構設計相關零件設計要點；

5.了解金屬材料與熱處理，了解公差與配合及形位公差，熟悉國標體系；

6.熟練運用各類常見設計軟件及辦公軟件；

7.有責任心、團隊協作、抗壓能力強；

8.邏輯化思維、樂于鉆研、勇于創新、學習能力強。

2.有儲能或移動電源等行業相關工作經驗優先。

【員工福利】

1.工作時間：大小休制，研發/行政人員08:30-18:00，其他人員9:00-18:30；

2.提供住宿：公司提供免費雙人間公寓（單人間員工需補部分租金），水電費自理；

3.提供食堂：免費午餐（四菜一湯）、免費宵夜（加班到19:30提供）；

4.六險一金：公司為所有簽訂勞動合同的員工繳納五險一金及人身意外險；

5.員工活動：每年一次的大型免費團體旅行、年會以及不定期組織員工活動如運動會、球賽、徒步等；

6.員工假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等相關假期；

7.節日禮品：員工生日會、端午節、中秋節、春節、年會抽獎等發放福利及禮品；

8.薪酬激勵：已制定完善的階梯式遞增的薪酬制度，每年1-2次晉升/調薪制度（以結果為導向，個人自主申請）；

9.獎金豐厚：全勤獎、年終獎、項目獎、績效獎、股權激勵；

10.發展通道：公司為員工制定相應的崗位晉升機制及各種培訓發展規劃；

11.股權激勵：公司為工作優秀的員工及核心人員根據制度進行配股激勵進行分紅。

深圳市華思旭科技有限公司成立于2011年，是一家專業從事鋰電技術應用產品研發、生產、銷售的高新技術企業，專精特新“小巨人”企業，汽車應急啟動電源行業標準制定起草單位?，F已形成“汽車啟動電源、儲能電源、共享充電寶、智能小家電、電動工具”五大核心版塊，旗下設有卡兒酷、卡旺達、卡兒兔、詩恩四大品牌。核心高管來自北京大學、 香港科技大學以及日資企業、上市企業等，員工總數600多人。作為全球領先的鋰電池應用解決方案商，華思旭始終堅持技術與品質同行.歷經10年，掌握行業核心技術，研發產品超300款，已獲全球專利371項，并通過ISO9001:2015、IATF16949:2016、SA8000以及FCC、UL、CE、RoHS等質量管理體系認證。業務拓展至全球6大洲50多個國家，累計銷量超千萬臺，實現年復合100%增長的銷售奇跡。公司還獲得了高端財富金字塔獎、美國SEMA全球媒體獎、德國iF國際設計大獎、中國設計紅星獎、深圳禮物獎、深圳環球設計大獎、深圳市科學進步獎、中國科技創新發明成果獎、 中國專利優秀獎等國內外獎項。未來，卡兒酷將繼續致力于為所有車主提供瞬間啟動汽車、游艇、摩托車和為電腦、手機等各類產品充電的“一站式解決方案”；同時依托鋰電池智慧能源的深度技術研發，打造“電池+”產品護城河，拓展戶外電源、智能小家電等潮流產品，為用戶提供智慧能源美好生活。華思旭科技產業園位于惠州市仲愷高新技術產業開發區中韓產業園內，占地面積3萬平，建筑面積11萬平，建有41條現代化生產線，具備年產1000萬臺汽車應急啟動電源、100萬臺儲能電源及200萬臺其他鋰電智慧能源產品的能力。同時，我們還擁有先進的儀器設備、精湛的工藝技術以及完善的八大體系管控，從嚴謹的供應商甄選體系到生產管理體系、QC體系、包裝體系、庫存體系、出廠前檢驗體系和專業周到的售后服務體系等。我們的產品完全按照標準化、嚴格化的生產要求，為廣大客戶提供安全穩定高效的產品和服務。