崗位職責(zé)：1、參與電催化劑研發(fā)與迭代及制備工藝的改進(jìn)；2、參與陰極結(jié)構(gòu)與工藝研發(fā)與迭代，包括原材料改進(jìn)、陰極結(jié)構(gòu)設(shè)計、制備工藝改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)的實(shí)驗(yàn)、測試及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理和報告編寫；3、參與陰極工藝成本改進(jìn)；4、參與陰極一致、高效、高成品率的試生產(chǎn)與生產(chǎn)的技術(shù)支持；5、配合公司其他部門完成材料端的技術(shù)支持工作；

任職要求：1、材料科學(xué)、材料工程、化學(xué)、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；(理工類院校優(yōu)秀本科生可報名）2、具有良好的電化學(xué)理論基礎(chǔ)、熟練運(yùn)用電化學(xué)測量工具（電化學(xué)工作站、電池測試系統(tǒng)等）。有電化學(xué)評價分析能力；3、熟悉各種粉末材料物化特性，尤其在碳粉末材料端；4、掌握各種材料表征、測試工具與方法,具有分析評價能力； SEM、TEM、熱分析（TG/DTA/DSC）、XRD、XRF、ICP、紅外、核磁、拉曼等；5、有碳載貴金屬催化劑研發(fā)和制備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，并具備一定的獨(dú)立思考、獨(dú)立研究解決問題的能力；8、要求能善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、有創(chuàng)新精神。

云南創(chuàng)能斐源金屬燃料電池有限公司（以下簡稱“創(chuàng)能斐源公司”），前身為云南冶金集團(tuán)創(chuàng)能金屬燃料電池股份有限公司（以下簡稱“冶金創(chuàng)能公司”）及云南云鋁慧創(chuàng)綠能電池有限公司（以下簡稱“慧創(chuàng)綠能公司”），在繼承冶金創(chuàng)能公司（曾榮獲云南省五一勞動獎）及慧創(chuàng)綠能公司研發(fā)及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)上，融合吸收世界的以色列鋁空氣電池技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展壯。創(chuàng)能斐源公司由上海佐永新能源科技有限公司（36%）、以色列斐源新能源科技有限公司（32%）、保定市中聯(lián)通信科技有限公司(25.54%)、云南鋁業(yè)股份有限公司(6.46%)共同出資，于2018年3月注冊成立，注冊資本81381.53萬元人民幣，注冊地為云南省昆明市高新區(qū)商院路百大國際派，主要從事鋁空氣能源系統(tǒng)及其配套產(chǎn)品、鋁空氣電池、移動電源、鋰電池、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、新型功能材料的研究開發(fā)及銷售。創(chuàng)能斐源公司現(xiàn)已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和管理人才隊(duì)伍70余人（研發(fā)人員30余人），其中1人被列為省技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對象，2018年度被評為云南省突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，2名昆明市中青年技術(shù)和學(xué)術(shù)帶頭人后備人選，引進(jìn)2名海歸青年人才；合作方以色列斐源公司研發(fā)人員近50人。創(chuàng)能斐源公司堅(jiān)持“科研以生產(chǎn)為目的，生產(chǎn)以市場為導(dǎo)向，著力為客戶創(chuàng)造價值”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“基于但不局限于鋁-空氣電池，以應(yīng)急備用、新能源汽車為導(dǎo)向，打造成國際一流的“綠色能源儲備銀行”的發(fā)展思路；堅(jiān)持“一主兩輔”的發(fā)展戰(zhàn)略，即鋁-空氣電池+梯次鋰電及多品種氧化鋁，以鋁-空氣電池為核心，兼顧多品種氧化鋁及梯次鋰電，兩類輔助產(chǎn)品以支撐鋁-空氣電池產(chǎn)品的應(yīng)用優(yōu)勢并擴(kuò)大應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)槟康摹９驹诳蒲小⑹袌鲩_發(fā)、人才培養(yǎng)等方面已取得重大進(jìn)展。