工作職責：

1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項目的工作協(xié)助組織、實施開展、監(jiān)督檢查等

2、場站日常工作（計劃性）的協(xié)助規(guī)劃和安排，并實施開展、監(jiān)督檢查及工作指導等

3、場站的非計劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導

4、小區(qū)域或場站的人力資源的協(xié)助管理（技能培訓、技術(shù)指導、工作安排等）和具體工作執(zhí)行及指導

5、小區(qū)域或場站的非人力資源的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

6、小區(qū)域或場站的安全質(zhì)量、運營交付、技術(shù)性能、運維成本等方面的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

7、小區(qū)域或場站的各類績效考核、監(jiān)督檢查的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

8、小區(qū)域或場站的各類風險的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

9、小區(qū)域或場站的各類突發(fā)事件的協(xié)助管理（突發(fā)事故等）和具體工作執(zhí)行及指導

10、小區(qū)域或場站的各類相關(guān)方的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

11、小區(qū)域或場站的場站運營策略、優(yōu)化提升、降本增效的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

12、小區(qū)域或場站的各類溝通協(xié)調(diào)工作的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導

13、自我管理和提升

14、上級安排的其他工作

任職資格：

1、持有高低壓電工特種作業(yè)證，持有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、調(diào)度員證、登高作業(yè)證者等優(yōu)先；

2、從事電力運行行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，或?qū)W習電力系統(tǒng)、電氣自動化或電力工程專業(yè)的應屆畢業(yè)或?qū)嵙暽?br>
3、基本熟悉光伏發(fā)電流程、組成；

4、能吃苦耐勞，有團隊精神，工作有責任心。

作為領(lǐng)先的能源智慧運管專家，優(yōu)得新能源致力于提供創(chuàng)新的新能源尤其是分布式資產(chǎn)管理解決方案和服務。我們借助科技手段和自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)價值的最大化。我們的管理團隊平均有近10年的光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并攜手全球知名的光伏電站運管方案服務商meteocontrol，利用中德技術(shù)團隊的經(jīng)驗，為國內(nèi)光伏電站提供科學、嚴謹?shù)倪\維服務解決方案。優(yōu)得新能源在國內(nèi)設立7大區(qū)域運管中心。截止2017年8月，我們?yōu)樾陆⑸轿鳌⒑幽稀⒑颖薄⑸綎|、上海、天津、江蘇、浙江、江西、云南、湖北、四川等地44個城市近1GW的光伏電站提供運維服務。未來三年內(nèi)，我們計劃在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)15GW的光伏電站運維體量。我們近10年的光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，攜手全球知名的光伏電站運管方案服務商。加入優(yōu)得新能源，不只是選擇職業(yè)，而是選擇一份事業(yè)！作為領(lǐng)先的分布式能源智慧運管專家，優(yōu)得新能源致力于提供創(chuàng)新的分布式新能源資產(chǎn)管理解決方案和服務。我們借助科技手段和自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)價值的最大化。