工作職責(zé) 1.招生策略制定與執(zhí)行：根據(jù)幼兒園發(fā)展目標(biāo)，制定年度及季度招生計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)等。策劃并組織各類招生宣傳活動(dòng)，如開(kāi)放日、親子活動(dòng)、線上講座等，有效提升幼兒園知名度與吸引力。2.家長(zhǎng)咨詢與接待：親自或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員接待家長(zhǎng)咨詢，詳細(xì)介紹幼兒園課程、師資、環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)；組織并執(zhí)行入園面試流程，確保公平、專業(yè)地評(píng)估幼兒適應(yīng)性及家庭教育理念匹配度。3.數(shù)據(jù)分析與評(píng)估：定期收集并分析招生數(shù)據(jù)，包括報(bào)名量、轉(zhuǎn)化率、家長(zhǎng)反饋等，為招生策略調(diào)整提供依據(jù)；評(píng)估招生活動(dòng)效果，不斷優(yōu)化招生流程與策略，提高招生效率與質(zhì)量。4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)招生團(tuán)隊(duì)，包括招生專業(yè)、市場(chǎng)專員等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，高效協(xié)作；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及服務(wù)意識(shí)。任職要求: 1.教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.至少3年以上幼兒園或教育機(jī)構(gòu)招生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉雙語(yǔ)教育環(huán)境者優(yōu)先。3.流利的中英文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力，能夠熟練進(jìn)行雙語(yǔ)溝通。4.出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告編制。6.對(duì)幼兒教育充滿熱情，具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

山峰教育集團(tuán)是一家立足于上海，以打造高端雙語(yǔ)學(xué)校為核心，逐步輻射全國(guó)的教育全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。本集團(tuán)擁有眾多國(guó)內(nèi)外一流優(yōu)質(zhì)教育資源，集團(tuán)業(yè)務(wù)以為中國(guó)學(xué)生提供高品質(zhì)教育服務(wù)為起點(diǎn)，逐步向教育投資、教育管理等多領(lǐng)域發(fā)展。作為高端民辦教育的投資舉辦方，與上海市民辦平和學(xué)校、英國(guó)金士頓學(xué)校、華東師范教育集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外一流院校達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，在構(gòu)建師資吸納培育、課程規(guī)劃整合與學(xué)校品牌建設(shè)等方面形成教育連鎖化體系。山峰教育集團(tuán)秉承“讓教育多樣化”的使命，立志成為中國(guó)民辦教育的優(yōu)秀企業(yè)，打造民辦教育知名品牌。