哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：一、應(yīng)聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。二、崗位職責(zé)1.負責(zé)學(xué)院績效管理、指標庫更新、人效及人工成本管控工作；2.負責(zé)學(xué)院薪酬體系優(yōu)化、考勤管理、發(fā)薪算薪工作；3.負責(zé)高端師資、高端人才引進工作，擅長行業(yè)領(lǐng)域人才地圖建設(shè)；4.負責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。三、任職條件1.具備人力資源管理六大模塊的基本理論、基本知識；2.熟悉人力資源管理的定性及定量分析方法和管理工具；3.有較強的文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有高校人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、用工方式按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)，位于黑龍江省哈爾濱市，宗旨和業(yè)務(wù)范圍是“培養(yǎng)高等學(xué)歷理工人才，促進科技發(fā)展。數(shù)學(xué)、物理、力學(xué)、材料、機械、儀器儀表、能源動力、電氣信息、土建、環(huán)境與安全、交通運輸、航空航天、工程力學(xué)、管理學(xué)科本科和碩士博士研究生學(xué)歷教育社會學(xué)、政治學(xué)、外語、環(huán)境科學(xué)、化工、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、化學(xué)、生物、武器、生物工程學(xué)科本科和碩士研究生學(xué)歷教育藝術(shù)學(xué)科本科學(xué)歷教育博士后培養(yǎng)相關(guān)科研、繼續(xù)教育、高職教育、專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流”。