崗位職責：1、師資隊伍建設：選拔各校區優秀師資，建立各校區師資團隊；2、課程質量監管：監管各校區授課質量，建立反饋機制；3、標準化教學：推動教學標準化的實施；4、師資評價及晉級：搭建師資評級及晉級體系，按照體系對師資進行評價、迭代及晉級；5、師資關系維護：生日問候，節假日走訪，課時費結算等；6、活動組織：組織師資團建、師資培訓、教研磨課等活動。任職要求：1、有較強的溝通能力；2、敏銳的發現問題能力、信息提煉能力和良好的抗壓能力；3、有人力資源工作經驗或師資管理經驗者優先。4、接受省內出差，每周兩到三天。福利待遇：周末雙休；正常節假日；帶薪寒暑假；節日福利；廣闊的晉升空間；高薪挑戰

樂道教育科技集團起步于興國之本的教育產業，旗下有濟南華林教育信息咨詢有限公司、山東華林養老服務有限公司 、 濰坊市奎文區樂道培訓學校、 樂道商學院 、 濟南華益教育科技有限公司、濟南末未企業管理咨詢有限公司、濟南螞蟻會文化傳播有限公司等多家教育類相關學校、公司和關聯業務。 集團著眼山東省內高校教育市場，致力于綜合教育類產品的研發、推廣、教學和學員服務工作。與山東省內數十家本科、高職專科院校簽署合作辦學協議，舉辦高等教育自學考試助學（涵蓋絕大多數山東自考專業）、資格認證培訓和考證服務、入職考試培訓、專升本培訓、考研培訓、出國留學、海外就業、海外實習等各項培訓業務，一站式滿足高校在校生的學歷提升、技能提升、考證、實習和就業需求。年度在讀學員達到9000人次，有著良好的學員口碑和品牌影響力。 集團與數十家央企、民營大型企業集團合作，在高校開展校企合作、專業共建、混合所有制業務，取得良好進展，高校、企業合作關系穩步提升。 集團總部位于省會濟南，在青島、煙臺、濰坊、淄博、聊城、泰安、濟寧、臨沂、棗莊、濱州等地設有分公司（分校）或分中心?，F有在職員工100余人，員工隊伍年齡結構合理，以工齡五年以上員工為主體，穩定性、向心力強，發展潛力巨大。 2018年底，員工人數僅有16人，2019年底，員工數量增加到52人。2019年晉升經理人數為11人，2020年預設經理崗位數量為20個 公司有廣闊的晉升空間和廣大的發展平臺，每三個月進行晉升晉級考評，晉升晉級平臺公平、公正，以能力說話，能者上，平著讓，庸者下，為綜合素質優秀的員工提供廣闊自由的發展空間。 華林樂道教育集團攜旗下樂道教育、華林教育、樂道商學院、末未咨詢、螞蟻會文化熱忱歡迎各位英才的加入，攜手并進，共創美好未來！你有夢想，我有舞臺，正青春，一起干！