崗位職責(zé)：1、建立并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)）制定及完善；2、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，推動人才管理項目：包括高潛質(zhì)人才選拔標準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊與繼任管理工作；4、負責(zé)建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況；5、負責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和管理制度，建立動態(tài)的薪酬管理體系；6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，28歲以上，10年以上人力資源工作經(jīng)歷，3年以上大中型企業(yè)的人力資源總監(jiān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、掌握人力資源管理的相關(guān)知識，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，了解人力資源資源管理發(fā)展的趨勢；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；4、了解LED、照明工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，有市政工程行業(yè)履歷優(yōu)先。

深圳市邦貝爾電子有限公司創(chuàng)立于1998年，注冊資金5008萬元，屬高新技術(shù)企業(yè)，預(yù)創(chuàng)業(yè)版上市公司。公司地處深圳市觀瀾街道，擁有獨立廠房12,800平方米。主要從事LED路燈、LED隧道燈、LED室內(nèi)照明燈、LED交通燈及智能控制產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，集LED戶外照明、LED室內(nèi)照明及LED交通和智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程服務(wù)于一體的綜合方案解決商。公司產(chǎn)品不僅在國內(nèi)占有重要市場份額， B B E（邦貝爾）已成為全球著名的LED照明品牌之一，年出口LED路燈超過40,000盞，成功在全球140多個國家和地區(qū)安裝使用，成為中國的LED路燈出口商。深圳市清飛達能源科技有限公司成立于2011年，屬邦貝爾旗下的全資子公司。是一家經(jīng)國家發(fā)展改革委備案并通過的專注于推廣、實施綠色照明產(chǎn)品的專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司，注冊資金3018萬元人民幣，取得國家照明工程設(shè)計專項乙級、國家城市及道路照明工程專業(yè)承包二級資質(zhì)，是LED道路照明、城市景觀照明、商用照明、家居照明、LED顯示、太陽能、風(fēng)能應(yīng)用、特種照明等產(chǎn)品綜合應(yīng)用解決方案供應(yīng)商和優(yōu)秀城市照明工程設(shè)計、專業(yè)承包企業(yè)清飛達以合同能源管理模式（EMC）為市場切入點，結(jié)合能源審計、方案設(shè)計、合同規(guī)范、項目投資、施工安裝、人員培訓(xùn)、運行維護、效益監(jiān)測、能效分享及交付使用等全方位的豐富經(jīng)驗和充足資源，全力推動節(jié)能環(huán)保及能源投資服務(wù)這一戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在中國的健康發(fā)展。同時，清飛達遵循“誠信、創(chuàng)新、合作、分享”的核心價值觀，不斷創(chuàng)新合作模式，面向全國合作伙伴和創(chuàng)業(yè)者提供市場、技術(shù)、人才等各種優(yōu)質(zhì)資源，共同打造“一流節(jié)能環(huán)保科技企業(yè)”，實現(xiàn)多方共贏，為我國建設(shè)節(jié)約型社會做出重要貢獻！加入邦貝爾，您將獲得：1、免費不定期參加公司舉辦的各項課程培訓(xùn)；2、擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競爭發(fā)展舞臺；3、有國家規(guī)定的五險與住房公積金、法定假期以及公司特有的帶薪培訓(xùn)假期；4、舒適、明亮的辦公環(huán)境，實行5天8小時工作制簡歷投遞郵箱：liuzhiqiang@bbeled.cn