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獵
職位描述：
1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位；
2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題，制定設(shè)計(jì)企劃案；
3、落實(shí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控，達(dá)成商品開發(fā)工作；
4、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-50凈身高153CM以上,形象好...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-45凈身高153CM以上,形象好...
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企
人事主管
相同職位
7-8萬 | 株洲市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)...
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企
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議，全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保能夠貫徹執(zhí)行；
2、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)并營造企業(yè)文...
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企
首飾包包鞋子之類擺拍可新人
10-12萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
秋冬新款服裝試衣擺拍
10-12萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
職位名稱：人事行政總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)...
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企
商品企劃兼買手
面議
| 泉州
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作目標(biāo)：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方向，完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。崗位職責(zé)：1、能進(jìn)行商品市場調(diào)研，負(fù)責(zé)搜集流行趨勢、面輔料、工藝、市場信息等相關(guān)資訊，匯集成案；2、編制商品企劃案，明確產(chǎn)品風(fēng)格、品類結(jié)構(gòu)、價(jià)格結(jié)構(gòu)、上市節(jié)奏、預(yù)算以及...
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企
試衣服裝擺拍可新人
10-12萬 | 上海市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
大店長
8-10萬 | 長沙
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計(jì)劃；2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn)，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場比較了解，4、熟悉全國中高...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域全年銷售目標(biāo)的制定；分解目標(biāo)給到區(qū)域業(yè)務(wù)、每個(gè)代理商。2、負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)域市場的全面拓展；3、完成區(qū)域的銷售目標(biāo)及代銷商的拓展4、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理的工作管理（周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與...
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企
門店店長
相同職位
19-20萬 | 杭州
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營管理工作，包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對(duì)外關(guān)系管理等；2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。任職要求：1、35歲以下，專科以上學(xué)歷...
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企
職位概要： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略和策略，并推行實(shí)施，發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo) 角色理解： 規(guī)劃者角色：參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì) ? 管理者角色：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào) ? 策劃者角色：產(chǎn)品...
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企
陳列師
相同職位
12-18萬 | 深圳
| 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、制作每季陳列手冊(cè)、陳列培訓(xùn)課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范，店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護(hù)；2、日常陳列工作的檢查與巡場，及時(shí)的跟進(jìn)品牌形象道具的更新與維護(hù)；3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖，對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行櫥窗的統(tǒng)一更...
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企
PMC經(jīng)理
12-25萬 | 東莞市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
PMC經(jīng)理任職條件：
1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力
3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃，并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。；
4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
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企
一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作；
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企
針織部經(jīng)理
面議
| 深圳
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、實(shí)施外發(fā)加工，保障交期、品質(zhì)順利完成；2、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；3、 收集整合外加工廠信息，開發(fā)、篩選、評(píng)估外加工廠，傳遞公司管理要求，指導(dǎo)、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進(jìn)；4、 負(fù)責(zé)成...
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企
崗位名稱：產(chǎn)品管理總監(jiān)（研發(fā)總監(jiān)）所屬部門：布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展布藝產(chǎn)品市場調(diào)研、完成競爭對(duì)手分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等；3、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定；4、針對(duì)布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作；5、依據(jù)公司及經(jīng)營部...
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企
崗位職責(zé)：1、依照年度，制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計(jì)劃，同時(shí)將指標(biāo)量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作， 積極完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)3、依據(jù)市場信息...
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企
1 負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場，并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃2 加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營店鋪的管理，監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行，準(zhǔn)確把控進(jìn)度，達(dá)成區(qū)域市場銷售提升目標(biāo)3 總結(jié)各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力，促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升...
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獵
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)采購。
B.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場質(zhì)量績效考核。
C.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理，制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)、采購生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品入庫實(shí)施監(jiān)督和管理，確保產(chǎn)品成貨及時(shí)性。
D.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)商產(chǎn)...
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獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2019-12-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息，與中高端人才進(jìn)行溝通和面試；
2、負(fù)責(zé)對(duì)人才的信息及需求進(jìn)行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息；
5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作；
6.與顧問一起...
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獵
需要有至少5年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或深度參與上市經(jīng)驗(yàn)和IPO經(jīng)驗(yàn)和融資經(jīng)驗(yàn)。
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獵
招商總監(jiān)
相同職位
24-48萬 | 上海市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2019-03-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作
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獵
只要手里品牌資源和客戶資源多就行。其他沒有硬性要求。
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獵
c#工程師
20-30萬 | 上海-嘉定區(qū)
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2019-03-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉零售,互聯(lián)網(wǎng),電商營銷策略開發(fā)優(yōu)先
