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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責: 1、 全面負責供應鏈新產(chǎn)品研發(fā)工作; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略參與確立公司新產(chǎn)品研發(fā)方向,提出各種產(chǎn)品研發(fā)方案,研發(fā)新產(chǎn)品,執(zhí)行落實方案,調(diào)整研發(fā)進度; 3、 按照規(guī)模化生產(chǎn)要求設(shè)計新產(chǎn)品的加工工藝、生產(chǎn)流程和技術(shù)標準; 4、 改...
    • 總經(jīng)辦主任

      10-11萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總經(jīng)辦主任崗位職責: 1、負責傳達、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作; 2、負責組織各部門制定、執(zhí)行、總結(jié)公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、做好各類信息的收集、分析、調(diào)查、收集整理工作,積極提出改進意見和建議,為高層領(lǐng)導提供決策依據(jù); 4、...
    • 店長 相同職位

      5-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:熟悉玉茶坊的經(jīng)營管理模式,負責店面經(jīng)營管理工作。? 任職資格:20-26歲,形體優(yōu)雅,有茶藝及經(jīng)營店面或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。? 工作時間:早9點,晚5點。調(diào)休制。
    • 全職招聘跟組演員

      6-8萬 | 北京市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      參選須知: 一、報名者需提供真實、詳盡、準確的資料。如提供虛假資料,劇組有權(quán)取消報名者的參選資格。你來面試的時候提前和孟老師聯(lián)系一下 ,把您的情況說一下 盡量 給您先保留一個職位 ,拍攝現(xiàn)場在北京必須來京參與面試,外省地參與面試者無論通過與否報銷來回車票! ...
    • 網(wǎng)絡(luò)直播

      6-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司平臺的網(wǎng)絡(luò)直播展示,認真完成互動等工作;2、聽從管理人員安排,合理計劃每天的時間;3、活躍氣氛,維護頻道秩序;4、與游客互動,對自己的粉絲進行維護;5、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康的行為。任職要求:1、喜歡時尚,,普...
    • 線上直播崗

      6-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責公司平臺的網(wǎng)絡(luò)直播展示,認真完成互動等工作;2、聽從管理人員安排,合理計劃每天的時間;3、活躍氣氛,維護頻道秩序;4、與游客互動,對自己的粉絲進行維護;5、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康的行為。任職要求:1、年齡18-35...
    • 選址開發(fā)總監(jiān)

      20-25萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      選址開發(fā)總監(jiān)工作職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度市場開發(fā)計劃和預算方案; 2、負責統(tǒng)籌各區(qū)域門店的拓展工作,實現(xiàn)公司的拓展目標,確保達到開店目標; 3、負責店面選擇評估,進行合作談判及合同簽訂,并落實保證金到位; 4、協(xié)同營運等其他部門開設(shè)新店...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-13萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理崗位職責: 1、負責進口食品、特產(chǎn)及農(nóng)副產(chǎn)品的供應商資源的開發(fā)、管理; 2、負責采購供應商資料的歸類及管理,采購流程的標準化; 3、負責貨物食材來樣的查詢、審核及報價; 4、負責采購材料的品質(zhì)把控; 5、負責采購合同的審核、談判及確定。 ...
    • 餐飲運營經(jīng)理

      10-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求: 1、制定實施計劃支持公司項目的執(zhí)行,從而達到卓越營運,取得業(yè)務成果; 2、在績效管理的周期中,致力于引導他人完成工作目標; 3、負責公司運營團隊的整體管理及公司內(nèi)各部門資源的協(xié)調(diào); 4、管理和分析運營報表,明確找出業(yè)績問題,并能針對性提出解...
    • 副總經(jīng)理助理

      10-15萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      副總經(jīng)理助理崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理管理公司旗下餐廳的經(jīng)營管理活動; 2、負責貫徹執(zhí)行公司的各項決議,努力完成經(jīng)營管理指標,完成總經(jīng)理交辦的各項任務; 3、貫徹執(zhí)行酒店的經(jīng)營方針、目標,根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務范圍,制定方案并組織實施,溝通協(xié)調(diào);...
    • 企業(yè)財務總監(jiān)

      10-30萬 | 合肥市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企業(yè)財務總監(jiān)崗位職責 1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 安徽省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事總監(jiān)崗位職責: 1. 全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作; 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度; 3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位描述: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位描述: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人...
    • 永輝超市運營總監(jiān)

      20-40萬 | 寶雞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負責超市各門店的營運管理運作,保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行; 2.制定運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保銷售指標的達成; 3.制定超市制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施; 4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)超市重大運營計劃...
    • 品牌運營總監(jiān) 相同職位

      18-24萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌運營總監(jiān)工作內(nèi)容: 1. 中、高階管理干部,負責品牌業(yè)務之督導與管理; 2 參與公司高層決策,統(tǒng)籌公司總體營運設(shè)計方案、經(jīng)營投資預算方案,并負責組織實施; 3.根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,確保完成公司下達的各項任務; 4.負責監(jiān)督、指導、考核、評估下屬...
    • RP經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-04-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、本科及以上學歷,國際商務、公共關(guān)系、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上外資公關(guān)企業(yè),危機管理或公共關(guān)系維護方面工作經(jīng)驗,美資企業(yè)優(yōu)先; 3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強; 4、較強的親和力,社會交際能力和人際網(wǎng)絡(luò)管理; 5、英語讀寫熟...
    • 微信研發(fā)經(jīng)理

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述: 1. 帶領(lǐng)團隊完成微信產(chǎn)品設(shè)計和接口開發(fā)及維護;能獨立完成針對微信公眾號的各類型項目開發(fā)設(shè)計; 2. 負責微信公眾服務號的接口設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護和其他后臺維護管理工作; 3. 負責微信二次開發(fā)應用產(chǎn)品設(shè)計、實現(xiàn)、測試及功能維護...
    • 云平臺 架構(gòu)師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點: 上海/南京 匯報上級: CEO 后期晉升方向:技術(shù)部門負責人 下屬團隊:工程師 (10 人左右) 一、 職位描述: 1. 作為項目技術(shù)骨干,擔當 CEO 在技術(shù)層面的左膀右臂,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成開發(fā)工作仸務; 2. 負責公司云平臺(云...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟練掌握公司培訓大綱內(nèi)的所有科目; 2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點,制定相應的培訓內(nèi)容;熟悉公司所有產(chǎn)品制作流程及營運流程,制定相應培訓內(nèi)容; 3、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達方式面授技能; 4、了解不同市場運作特點,人員知識需求...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      8-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:? 1.?根據(jù)公司發(fā)展需要,統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠期經(jīng)營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動的總體要求,結(jié)合公司的銷售情況和競爭對手的動態(tài)及市場需求,有針對性的制定促銷方案,準確有效地發(fā)布廣告宣傳信息;? 2.?制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1 活動策劃 能設(shè)定明確的工作目標,能獨立策劃大型營銷活動,營銷方案具有創(chuàng)意,能兼顧多方協(xié)作 2 渠道推廣 能有效使用市場預算,對營銷活動進行整合傳播,熟悉線上線下的推廣渠道特性。 3 活動監(jiān)控 監(jiān)控活動效果及行業(yè)動向,對產(chǎn)品提出建設(shè)性方案 ...
    • 市場開發(fā)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 湖南省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: –按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達成年度開發(fā)目標,并確保良好的效益 –協(xié)同營運、營建等部門開設(shè)新店,確保新店順利開業(yè) –負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通 –嚴格按照開發(fā)的標準和紀律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)工作職責: 1. 負責終端市場、周邊市場、直客市場、組團市場、源頭市場、自駕車市場和各類主題市場等渠道的建設(shè); 2. 針對渠道的廣告投放和落地公關(guān); 3. 市場調(diào)研,同業(yè)資料收集與分析。 4. 負責公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)提供與管理。 ...
    • 財務副總

      75-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財務副總工作職責: (1)負責旅業(yè)財務管理工作; (2)垂直管理,雙線匯報,向文化集團財務部總經(jīng)理及旅業(yè)總經(jīng)理負責。 2、財務副總?cè)温氋Y格: (1)第一學歷為全日制統(tǒng)招本科以上學歷,會計、財務管理相關(guān)專業(yè),名校、碩士學歷優(yōu)先; (2)年齡36...
    • 品牌部經(jīng)理

      112-136萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌部經(jīng)理崗位職責: 1、媒體關(guān)系維護及信息傳播 - 全國主流媒體關(guān)系建立及維護并做好集團正面新聞對外傳播。 2、輿情監(jiān)控及危機管理 - 監(jiān)控國內(nèi)媒體對集團的言論和報道,危機公關(guān)。 3、大型品牌活動策劃組織 - 負責集團大型品牌活動的策劃、組織及執(zhí)行。 ...
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務經(jīng)理任職條件: 財務審計專業(yè) 10年以上財務工作經(jīng)驗 旅游或體育財務總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗 英語能作為工作語言優(yōu)先 年齡35-45 全日制本科以上學歷
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總監(jiān)崗位職責: 1.主持營運部門各項管理工作,完善工作流程,使門店管理制度化,專業(yè)化; 2.參與制定公司經(jīng)營計劃與預算,負責分解下達年度工作目標和預算,采取有效措施,保障年度目標達成; 3.營運團隊建設(shè)及人員管理; 4.其他工作。
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      - 按照公司年度開店機計劃完成開店數(shù)量以及質(zhì)量,開拓新店資源渠道以及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃; - 協(xié)助工程部完成新店的進場裝修、驗收、協(xié)調(diào)裝修費用使公司利益最大化; - 維護政府部門公關(guān)關(guān)系解決,處理分公司、各門店證照、檢查、重大客訴、緊急突發(fā)事件、店面提前試營業(yè)等情況...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 南陽市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5-10年星級酒店人力資源工作經(jīng)驗; 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理,熟悉勞動法律法規(guī); 4、具有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。
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