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企
BMS硬件工程師
19-30萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 |
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)BMS的硬件設(shè)計(jì)；2、參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì)；3、實(shí)施具體電路設(shè)計(jì)，器件選型，PCBlayout，硬件電路與DFMEA分析，并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文件(硬件設(shè)計(jì)報(bào)告，Gerber文件及BOM表等)；4、與軟件開發(fā)人員配...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)BMS嵌入式軟件部分的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試工作；2、負(fù)責(zé)軟件性能測(cè)試，邏輯故障分析，負(fù)責(zé)對(duì)軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性與可靠性進(jìn)行評(píng)估；3、負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC，SOH算法和絕緣帶腦子算法的研究與實(shí)現(xiàn)并持續(xù)改進(jìn)；4、對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)以及用戶使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)...
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企
崗位要求：1. 熟悉DC/DC變換器，逆變器及電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)流程；2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)文檔寫作能力，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書優(yōu)先；3. 熟悉IEC62619、UL1973、GB/T36972及GB/T31467等標(biāo)準(zhǔn)；4. 電力電子、自動(dòng)化、...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，BOM表、圖紙、數(shù)模等輸出，材料選型，樣品確認(rèn)，樣品組裝與驗(yàn)證等；2、 負(fù)責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性能改進(jìn)、成本優(yōu)化；3、 相關(guān)供應(yīng)商對(duì)接；4、 客戶技術(shù)對(duì)接溝通；5.、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)過程文件和體系要求...
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售后技師
7-12萬 | 寧波市
| 高中 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1.根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，協(xié)助匹配標(biāo)定工程師，對(duì)燃料電池系統(tǒng)及整車進(jìn)行匹配標(biāo)定；2.對(duì)燃料電池進(jìn)行診斷并確定燃料電池故障；、3.更換零部件并做對(duì)應(yīng)測(cè)試；4.完成售后服務(wù)跟蹤報(bào)告。技能要求：1.了解新能源汽車運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)知識(shí)。2.了解燃料電池汽車架構(gòu)及燃料...
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工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)用戶側(cè)儲(chǔ)能等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行前瞻性分析，提供投資建議；2. 負(fù)責(zé)管理中國(guó)區(qū)儲(chǔ)能等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的開發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c政府、業(yè)主等相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)洽談；3. 負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)客戶及地方政府等相關(guān)方關(guān)...
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企
1、學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法，協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；2、 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)清洗工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)員的管理和技能培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)清洗制絨...
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售電業(yè)務(wù)員
8-14萬 | 寧波市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-13 |
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職責(zé)描述：電力銷售業(yè)務(wù)和儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展。任職要求：1、具備一定的電力或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，電氣專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、擅長(zhǎng)溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)短期出差，有駕照；3、能夠熟練操作辦公軟件。4、熟悉電力行業(yè)的國(guó)家和...
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職責(zé)描述：1.光伏、風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)資料審核、組織審圖2.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理3.聯(lián)系部門對(duì)項(xiàng)目的初驗(yàn)、協(xié)助驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收4.積極協(xié)調(diào)解決施工中的各類問題，遇到重大問題，及時(shí)反饋分管5.負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集、整理、匯總，負(fù)責(zé)工程竣工資料的存檔管理工作6...
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運(yùn)行電工
7-10萬 | 寧波市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職資格要求：1、中專以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電...
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企
麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景，主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè)，各種資質(zhì)齊全?，F(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)人員，與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有光伏項(xiàng)目資源，能自行開發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客...
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EHS工程師-寧波
10-12萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司EHS日常線上平臺(tái)監(jiān)督管理工作，統(tǒng)計(jì)EHS月度各類報(bào)表，組織月度例會(huì)材料收集；2、識(shí)別EHS相關(guān)隱患，為公司各級(jí)部門或客戶提供EHS方案、培訓(xùn)課件、預(yù)警信息；3、負(fù)責(zé)EHS事故的跟進(jìn)、調(diào)查、糾正及預(yù)防；4、制定EHS相關(guān)文件體系，配合公司...
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企
綜合管理專員
8-10萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 |
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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)證照的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審、年檢；人員證書取證管理與安排等工作 2.協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目最新進(jìn)展，整合及更新日常各類表單信息； 3.協(xié)助督促項(xiàng)目人員按期提交相關(guān)項(xiàng)目文件，收集、整理、歸檔各項(xiàng)目重要文件材料； 4.協(xié)助公司各部門間協(xié)作，及時(shí)溝...
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預(yù)決算員
12-14萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 |
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工作職責(zé)： 1、熟悉項(xiàng)目施工圖紙； 2、收集清單定額規(guī)范，積累造價(jià)資料； 3、參與項(xiàng)目投標(biāo)編制工作，收集項(xiàng)目投標(biāo)資料； 4、與其他各個(gè)部門溝通報(bào)價(jià)相關(guān)事宜； 5、項(xiàng)目過程中與勞務(wù)分包現(xiàn)場(chǎng)核算； 6、收集竣工結(jié)算的資料； 7、參與項(xiàng)目的竣工結(jié)算； 8、與業(yè)主或者...
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企
工作職責(zé)：1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和銷售技能；2. 主動(dòng)收集與整理資料（包括政策，產(chǎn)品需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶等），并定期向上級(jí)匯報(bào)；3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，做好對(duì)客戶的售前、售中、售后...
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企
銷售專員
相同職位
5-8萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 |
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工作職責(zé)：1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和銷售技能；2. 主動(dòng)收集與整理資料（包括政策，產(chǎn)品需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶等），并定期向上級(jí)匯報(bào)；3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，做好對(duì)客戶的售前、售中、售后...
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企
工作職責(zé)：1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和銷售技能；2. 主動(dòng)收集與整理資料（包括政策，產(chǎn)品需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶等），并定期向上級(jí)匯報(bào)；3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，做好對(duì)客戶的售前、售中、售后...
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企
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)競(jìng)聘的組織管理工作，基層管理人員競(jìng)聘、主管崗位競(jìng)聘等，及時(shí)更新維護(hù)相應(yīng)制度；2、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)備主管、儲(chǔ)備經(jīng)理人員的選拔及培養(yǎng)跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)公司管培生項(xiàng)目的培養(yǎng)跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接開展相關(guān)的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)開展專業(yè)端口等專項(xiàng)培訓(xùn)的組織與管理工作；6...
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EHS工程師/高工
13-19萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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1、制定年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃并目標(biāo)分解、責(zé)任到人2、配合建立并完善職業(yè)健康及安全環(huán)境管理體系，配合客戶審計(jì)、驗(yàn)廠等審核工作3、檢查本部門員工計(jì)劃完成情況并考核,組織或協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的培訓(xùn)教育活動(dòng)4、組織更新制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)5、組織檢查公司...
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企
計(jì)劃/物料專員
7-12萬 | 寧波市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1．根據(jù)銷售訂單、物料情況、BOM表制定生產(chǎn)日計(jì)劃2．生產(chǎn)過程跟進(jìn)3．生產(chǎn)異常（溝通、協(xié)調(diào)、處理）4．生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率分析5．出貨跟進(jìn)6．出貨延期報(bào)告及分析改進(jìn)
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企
1、負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的開發(fā)，包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、成本核算、提效降本、測(cè)試認(rèn)證、圖紙文件等技術(shù)資料的制定、2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣品測(cè)試、小中試等開發(fā)過程，工藝持續(xù)優(yōu)化、工裝的開發(fā)，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。3、及時(shí)了解新產(chǎn)品新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)發(fā)展方向4、針對(duì)前沿產(chǎn)品，需進(jìn)行...
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企
1、負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)管理及在庫(kù)管理 2、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S管理，保持物料整潔有序 3、定期對(duì)所管物料進(jìn)行盤點(diǎn)自查，保證賬、物、卡一致 4、及時(shí)做好各種數(shù)據(jù)出入庫(kù)臺(tái)賬，關(guān)注呆滯料的處理，及時(shí)跟進(jìn)
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企
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)管理； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備備品備件管理； 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備運(yùn)行成本控制； 4、指導(dǎo)車間日常制程設(shè)備異常分析和管控； 5、牽頭負(fù)責(zé)并監(jiān)督車間設(shè)備人才培訓(xùn)和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)車間設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新改善管理； 7、...
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企
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)有效解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問題2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各道工序工藝參數(shù)的日常點(diǎn)檢，更改，確保電池生產(chǎn)線的效率穩(wěn)定性；3. 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí)，試樣報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、改善報(bào)告、異常報(bào)告的編寫；4. 控制工藝成本并定期...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電鍍新工藝、新技術(shù)的推廣工作；2、負(fù)責(zé)微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂；4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝記錄，出具數(shù)據(jù)報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告。
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企
IE經(jīng)理
24-34萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)IE體系流程相關(guān)制度流程建立，負(fù)責(zé)制度流程的實(shí)際執(zhí)行與完善；2、負(fù)責(zé)廠房布局Layout規(guī)劃及優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能核算與改善分析，產(chǎn)能利潤(rùn)率分析與提升；4、負(fù)責(zé)線平衡分析，人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善；5、推動(dòng)建...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制體系的建立與管理；2、結(jié)合公司年度目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，主導(dǎo)公司年度、季度及月度生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)計(jì)劃的編制、實(shí)施和檢討；3、組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、物料進(jìn)度會(huì)、訂單交付執(zhí)行進(jìn)度會(huì)；4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、采購(gòu)物料的到貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門...
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企
1、熟悉電鍍?cè)?，熟悉連續(xù)鍍、滾鍍、掛鍍等電鍍方式，具備電鍍研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及后續(xù)相關(guān)文件編制，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)過程的控制、改善，分析、異常解決等工藝問題；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝改善試驗(yàn)方案的執(zhí)行及過程控...
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企
倉(cāng)管員
5-6萬 | 寧波市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、NC系統(tǒng)出入庫(kù)管理及相關(guān)物資設(shè)備的單據(jù)出具；2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品擺放做到標(biāo)識(shí)清晰，整齊有序；3、負(fù)責(zé)有關(guān)物料的收發(fā)、備貨、打包、物流運(yùn)輸配發(fā)；4、核對(duì)供應(yīng)商送貨清單、型號(hào)、數(shù)量、品名是否與物料申購(gòu)流程一致；5、不良...
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企
招聘管理師/專員
8-14萬 | 寧波市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；6、充分...
