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企
量產(chǎn)管理?策劃關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量提升、培訓、實施、追蹤問題關(guān)閉；?策劃并組織供應(yīng)商MQR會議;?更新、編制量產(chǎn)來料檢查ODS;更新并維護外觀實物樣件和清單;?完成供應(yīng)商月度業(yè)績評估;列出前后各三名供應(yīng)商,針對后三位供應(yīng)商,需制定對策與措施;?負責涉及供應(yīng)商外觀樣...
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企
任職要求：1、本科以上學歷，焊接及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉各種焊接原理，掌握焊裝工藝焊；3、能夠獨立進行電池電芯之間，PACK各個蓋板之間焊接技術(shù)工藝設(shè)計； 4、工作細致有責任心。
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企
崗位職責：1、配合主管制定車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開發(fā)方案和設(shè)計方案；2、配合主管開展車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)功能定義，接口定義和邏輯狀態(tài)轉(zhuǎn)換定義等工作；3、負責車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)車載終端軟件開發(fā)、實車測試等工作；任職要求：1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，汽車電子或計算機相關(guān)專業(yè)背景；2、熟悉互...
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企
內(nèi)外飾工程師
6-12萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責新產(chǎn)品內(nèi)外飾的設(shè)計，提供相應(yīng)的設(shè)計輸出；2、負責車身及內(nèi)外飾的技術(shù)規(guī)劃和調(diào)研工作；3、參與對供應(yīng)商的評價、考核工作，負責對本領(lǐng)域的新技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展方向以及有關(guān)新工藝、新材料的應(yīng)用進行調(diào)研和追蹤；4、負責質(zhì)量目標和目標成本在車身及內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計中的分解和...
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熱場分析工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科及以上學歷，工程物理學、熱工工程、流體機械等相關(guān)專業(yè)；2、具備扎實的流體力學、傳熱學、數(shù)值分析（有限元法、有限體積法）等理論基礎(chǔ)；3、能夠?qū)﹄姵豍ACK內(nèi)部熱分布計算分析；4、 良好的團隊協(xié)作精神、能承受工作壓力、有較強的溝通能力。
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企
1、27-45歲，本科以上學歷，機電、車輛、電化學、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；2、CET-6，3年以上動力電池管理系統(tǒng)開發(fā)工作或碩士學歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
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企
1、負責設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗收2、參加新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運行和設(shè)備驗收工作3、監(jiān)控設(shè)備運行，編制設(shè)備預(yù)防性維修計劃和修理計劃4、處理設(shè)備運行和維護修理中的機械、電氣、動力的技術(shù)問題5、設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報表輸出6、參...
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企
崗位職責：1、車身質(zhì)量車間內(nèi)部的跟蹤、解決、各種質(zhì)量問題匯總分析及協(xié)助解決；2、與設(shè)備和工藝/質(zhì)量工程師完成投產(chǎn)期間和日常的測量分析工作；3、對整車的測量報告進行分析，并能夠協(xié)助工藝工程師驗證車身和工裝精度；4、協(xié)助建立車間質(zhì)量體系；5、白車身總成及零件定期檢...
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企
1、27-45歲，本科以上學歷，機電、車輛、電化學、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上動力電池管理系統(tǒng)開發(fā)工作或碩士學歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生；3、熟悉鋰離子電池材料及化學原理，熟悉電池單體生產(chǎn)加工工藝與檢測技術(shù)；4、英語水平良好，大學英語六級。
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企
1、26-45歲，本科以上學歷，車輛工程、機械、模具、材料類專業(yè)；2、2年以上汽車車身設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉整車、零部件設(shè)計開發(fā)流程，能熟練運用三維繪圖軟件。
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企
物流主管
10-14萬 | 重慶市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：一、負責物流部總體工作安排；二、 負責與市場協(xié)調(diào)并接受采購信息； 三、 負責與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實生產(chǎn)計劃用料安排；四、 負責與技術(shù)質(zhì)量部協(xié)調(diào)落實原材料試用安排； 五、 負責并指導采購計劃員制定采購計劃； 六、 負責生產(chǎn)中物料缺損的協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理； 八、 ...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證...
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企
崗位職責：工作職責：1.新產(chǎn)品的3D結(jié)構(gòu)（造型）設(shè)計和2D產(chǎn)品圖設(shè)計2.控制設(shè)計成本，充分考慮新產(chǎn)品的可制造性3.負責樣件模具跟蹤、技術(shù)文件的編制任職資格：任職要求：1.3年以上汽車車燈設(shè)計工作經(jīng)驗；2.熟練運用UG/CATIA等3D軟件（能運用ASAP軟件進...
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企
精益生產(chǎn)
10-14萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、協(xié)助管理層制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃；2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應(yīng)用；3、負責精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施；4、負責導入精益管理方法和理念，推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進TPS在制造系統(tǒng)的建立。
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行政秘書
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 落實公司年度重點工作的跟蹤、督促、檢查落實執(zhí)行情況，提供相關(guān)建議，及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導匯報；2. 負責公司級會議（辦公會、專項工作會）籌備及組織，完成有關(guān)會議的記錄、整理、印發(fā)會議紀要、會議通報；3. 負責外部會議的協(xié)調(diào)與協(xié)助；4. 負責每周...
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企
精致工藝工程師
6-10萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責邊標桿車、競品車benchmark分析、工藝技術(shù)分析記錄；2、配合尺寸工程師制定整車DTS設(shè)計標準；3、負責整車設(shè)計過程中外觀、內(nèi)飾感知方面的不足問題的提出及相關(guān)供應(yīng)商的管理；4、負責工藝中心各新產(chǎn)品開發(fā)過程中試制階段工藝問題的管控推進及綜合問...
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企
人力資源規(guī)劃?分析公司發(fā)展需求，制定人力規(guī)劃，人才招聘、培養(yǎng)及保留計劃?分解人力資源規(guī)劃，確保各個模塊的規(guī)劃能支撐到人力資源規(guī)劃的達成?根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定人力資源制度及流程?跟蹤評估人力資源規(guī)劃實施情況組織發(fā)展及人才招聘?組織各部門進行職責的梳理及JD的更...
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企
崗位職責：1、能根據(jù)整車/項目要求歐，分析分解出車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能定義需求及硬件設(shè)計參數(shù)要求；2、編寫產(chǎn)品開發(fā)要求(SOR)，并與供應(yīng)商一起確定產(chǎn)品開發(fā)要求的功能及性能要求；3、對供應(yīng)商的產(chǎn)品設(shè)計方案、電路原理圖及PCB版進行審查及確認；4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計指標，編...
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企
1、28-45歲，本科以上學歷，汽車、電子電氣相關(guān)專業(yè)；2、3年以上汽車控制器開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗；3、熟悉整車電器原理，熟悉控制器及程序開發(fā)，對控制器產(chǎn)品成本及開發(fā)周期熟悉，能夠進行新產(chǎn)品的需求定義。
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企
任職資格：1、本科及以上學歷，機械、機電、結(jié)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電池PACK內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識，熟練使用PROE、CAD類軟件；4、工作主動、積極，責任心強，有一定抗壓能力；5、...
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企
任職資格：1、形象氣質(zhì)佳；2、本科以上學歷，行政、工商管理、播音主持等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；3、一年以上行政工作經(jīng)驗, 熟悉行政工作流程；4、熟悉行政管理、文秘等相關(guān)知識，具備較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；5、優(yōu)秀的溝通表達能力，工作認真細致，謹慎細...
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企
生產(chǎn)管理部長
18-30萬 | 重慶市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責設(shè)備工程管理工作；2、負責生產(chǎn)綜合管理工作；3、負責總經(jīng)理安排的其他工作；任職要求：1、大專及以上學歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、45歲以下，10年及以上生產(chǎn)制造、設(shè)備管理經(jīng)驗，8年及以上汽車行業(yè)設(shè)備管理、生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗...
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企
項目管理工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，工科類或管理類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，具備項目管理2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能夠推進項目、定期組織對項目的考核評價，對項目進度進行監(jiān)督、檢查；4、能承受一定的壓力，較強的處理問題能力；5、具有良好的團隊精神、溝通能力及...
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企
牽頭組織客戶溝通、聯(lián)絡(luò)；檢查項目小組成員的工作情況；每周定期召開項目工作進度檢查周例會；定期召開項目階段工作評審會；項目小組成員績效考核；新市場、新項目開發(fā)工作總結(jié)報告；項目預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)報告；負責制定市場戰(zhàn)略、進行營銷策劃、品牌建設(shè)；負責OEM客戶開拓、產(chǎn)...
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企
高壓電氣工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)技術(shù)資格要求：1. 全日制本科及以上，電氣工程、機電自動化等相關(guān)專業(yè)；2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 具備電氣或機械裝配領(lǐng)域基本知識；4. 掌握汽車理論級整車控制方面的知識，并具備一定的新能源汽車相關(guān)理論知識；5. 掌握高壓電器相關(guān)知識，有高壓證書者...
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企
崗位職責：主要負責新能源電動汽車電器性能檢驗檢測工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學歷，車輛工程、機械制造相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽摩行業(yè)測試經(jīng)驗，熟悉檢驗檢測設(shè)備日常管理流程；3、熟練的計算機軟件運用能力（包括office/auto CAD等）；4、掌握常...
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企
1、25—40歲，本科及以上學歷，機械、車輛、材料等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上汽車內(nèi)外飾相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)及流程管理工作經(jīng)驗，比如儀表盤、門護板等；3、熟練運用CATIA軟件。
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企
電芯性能測試工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科以上學歷，掌握機械/物理化學/機電/計算機技能；2、 熟悉動力電池相關(guān)測試國標和企業(yè)標準，新能源汽車相關(guān)測試標準；3、 能獨立完成電芯相關(guān)性能測試及分析。
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企
任職資格：1.本科以上學歷，車輛工程及電氣相關(guān)專業(yè)一年以上經(jīng)驗；2.掌握熟練掌握標定開發(fā)軟件及方法，能夠針對不同項目標定BMS參數(shù)以適應(yīng)相應(yīng)需求；3.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；4.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、能夠承受高強度的工作壓力。
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企
崗位職責1、負責電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件布置、斷面分析、DMU設(shè)計校核、技術(shù)方案、工程化開發(fā)、品質(zhì)開發(fā)、質(zhì)量改進以及新品開發(fā)過程供應(yīng)商技術(shù)支持；2、負責電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件技術(shù)條件、結(jié)構(gòu)圖冊、維修手冊等技術(shù)文件的編制；3、負責電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件平臺化、模塊化及通用化、...
