<strike id="uyq0s"></strike>

<ul id="uyq0s"></ul>
  • <th id="uyq0s"><s id="uyq0s"></s></th>
    <strike id="uyq0s"></strike>
    好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
    首頁 >

    北碚區(qū)影視/媒體/藝術(shù)/出版人才網(wǎng)

    所在地區(qū):
    全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
    更多
    所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理體系,人力資源管理各模塊(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系)的全面建設(shè); 3、擬定和完善人力資源管理制度,并監(jiān)...
    • 地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

      50-80萬 | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.組織制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 2.根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃,分解年度指標(biāo),制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 3. 授權(quán)各副總/部門經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得...
    • 主題公園運(yùn)營經(jīng)理

      10-15萬 | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主題公園運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定主題公園的日常運(yùn)營管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公園運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建和管理模式的搭建,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與外部單位接待和業(yè)務(wù)接洽,保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。 主題公園運(yùn)營經(jīng)理任職要求: 1、大專及...
    • 酒店運(yùn)營經(jīng)理

      10-15萬 | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      酒店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保酒店服務(wù)質(zhì)量。 2、主持每天的工作例會,聽取酒店運(yùn)營情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 3、組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店...
    主站蜘蛛池模板: 久久国产三级无码一区二区| 性色AV无码中文AV有码VR| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 老子午夜精品无码| 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚洲一级特黄无码片| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲另类无码一区二区三区| 成人无码午夜在线观看| 亚洲va无码手机在线电影| 一区二区三区无码高清| 精品日韩亚洲AV无码| 国产真人无码作爱免费视频| 亚洲heyzo专区无码综合| 亚洲av无码不卡| 在线观看片免费人成视频无码| 中文字幕无码视频手机免费看| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE | 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕无码A片老| 久久久久无码国产精品不卡 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 精品无码久久久久国产| 久久亚洲精品无码播放| 国产精品无码AV不卡| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 色综合久久无码中文字幕| 中文字幕无码久久人妻| 久久久久亚洲精品无码网址| 亚洲av麻豆aⅴ无码电影| 国产精品无码AV不卡| 精品无码中文视频在线观看| 67194成l人在线观看线路无码| 日韩精品无码久久久久久| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产成人无码综合亚洲日韩| 久久无码av三级| 十八禁无码免费网站| 精品亚洲AV无码一区二区|