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    • 總經(jīng)理 相同職位

      36-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 店長(總經(jīng)理)

      24-60萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)算制訂 5...
    • 總經(jīng)理(售后維修中心)

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)綜合售后維修中心的前期籌建與全面運(yùn)營管理。任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)佳。 2.八年以上綜合維修廠或者4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豪華/超豪華品牌經(jīng)驗(yàn)佳。 3.熟悉售后業(yè)務(wù)或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營管理規(guī)劃,并細(xì)分到每月和各部門,以此進(jìn)行資源整合和推動(dòng)實(shí)施,以有效達(dá)成年度目標(biāo)2.全面負(fù)責(zé)裝修公司經(jīng)營管理工作,具備建立和完善精裝修工作的制度、流程及規(guī)范的能力3.負(fù)責(zé)搭建管理團(tuán)隊(duì),并持續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)、提升和優(yōu)化4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌進(jìn)行員...
    • 設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理

      84-120萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建相關(guān)專業(yè)。2、10年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);高級工程師、國家一級注冊建筑師或一級結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。3、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí),熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方對建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)...
    • 分店總經(jīng)理

      19-48萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 項(xiàng)目合伙人/項(xiàng)目總監(jiān)

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解并熟悉大健康行業(yè)的政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,理解健康或醫(yī)療運(yùn)營邏輯和規(guī)律;2、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,對可行性項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),確定技術(shù)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化研發(fā)方向和落地路徑,確立參與各方的職責(zé)和定位,并確立項(xiàng)目具體推進(jìn)方案;3、全面對項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)度及目標(biāo)負(fù)責(zé),組織項(xiàng)目參與各...
    • 集團(tuán)副總裁

      145-180萬 | 西安市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、年齡35-50歲,學(xué)歷本科及以上2、相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年;3、至少具有兩段以上金融行業(yè)從業(yè)背景;4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、投資、運(yùn)營、金融等領(lǐng)域;5、成熟管理能力,戰(zhàn)略性的視野。
    • 城市總經(jīng)理(溫州)

      12-24萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      36-60萬 | 青島市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      36-60萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 集團(tuán)總裁

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)組織制訂集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,報(bào)董事長審議;2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)提出集團(tuán)年度方針目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案報(bào)董事長審批后組織實(shí)施;3、全面主持集團(tuán)工作,執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),實(shí)施公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃,向集團(tuán)董事長...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      24-30萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
    • 廈門分公司總經(jīng)理

      30-42萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營銷策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);3、根據(jù)總公司整體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以...
    • 成本中心總經(jīng)理

      84-120萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)限額設(shè)計(jì)指標(biāo)的編制、修訂、貫徹實(shí)施、監(jiān)督與檢查;2、負(fù)責(zé)組織成本核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、完善地提供成本核算資料;3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、預(yù)警及目標(biāo)成本調(diào)整審核;5、組織編制集團(tuán)《動(dòng)態(tài)成本月報(bào)》,并進(jìn)行匯總分析,并對超目標(biāo)...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      36-60萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 開發(fā)總經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、主持領(lǐng)導(dǎo)公司房地產(chǎn)游樂項(xiàng)目的開發(fā)和經(jīng)營管理工作,包括項(xiàng)目的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié);2、組織與領(lǐng)導(dǎo)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、拓展公關(guān)和營銷策劃等業(yè)務(wù),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),并確保各部...
    • 城市總經(jīng)理(保定)

      12-24萬 | 保定市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
    • 股份公司總經(jīng)理

      40-60萬 | 重慶市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;2、全面主持公司經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。4、擬訂公司具體管...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      36-60萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ纸?jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對競爭對手和消費(fèi)端層次主要競爭策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)...
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