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    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責柒牌大學培訓資源開發(fā)工作; 2、統(tǒng)籌負責搭建集團各系統(tǒng)培訓課程體系、課件標準化; 3、負責柒牌大學內(nèi)部講師培養(yǎng)工作; 4、負責整合、梳理外部咨詢機構(gòu)及講師資源。 培訓經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
    • 高級領導力培訓經(jīng)理

      24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助學習發(fā)展部總監(jiān),依據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求制定年度培訓計劃2. 根據(jù)公司業(yè)務和管理層發(fā)展需求,設計并開展相關(guān)領導力項目3. 講授部分常規(guī)領導力課程,并根據(jù)需要定制并講授相關(guān)領導力課程與業(yè)務及職能部門緊密合作,根據(jù)業(yè)務挑戰(zhàn)及具體需求,在人才發(fā)展...
    • 高級培訓經(jīng)理(華南)

      12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架;2.與內(nèi)容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內(nèi)容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、建立公司培訓體系,制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2、編寫培訓方案,并實施; 3、針對公司內(nèi)部培訓需求,開展針對性培訓,并跟進培訓效果; 4、負責年度培訓的總結(jié)及效果評估,反饋培訓結(jié)果,并總結(jié)歸檔; 5、能獨立完成培訓工作。 ...
    • 商學院培訓經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程;2、調(diào)研、分析培訓需求,擬定培訓計劃;3、培訓活動的組織,參與、協(xié)調(diào)培訓實施,培訓評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施;5、外部培訓機構(gòu)開發(fā)與管理;6、負責公司人才梯隊建...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、組織建立公司人才培訓發(fā)展體系,制定和完善培訓制度、政策,并監(jiān)督實施; 2、擬制公司培訓工作總體規(guī)劃與年度計劃; 3、負責公司培訓資源建設,組織課程體系建設及內(nèi)部講師認證; 4、管理培訓經(jīng)費,審批各單位培訓項目; 5、推動公司重點培訓項目...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司遠程醫(yī)療服務團隊、數(shù)字化醫(yī)院和渠道團隊培訓; 2、負責銷售人員培訓體系搭建; 3、負責銷售人員培訓組織; 4、負責銷售人員培訓部分課程講授; 5、銷售人員隨訪輔導; 6、負責培訓活動組織 。 培訓經(jīng)理任職要求: 1、5...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立及完善培訓體系,保障培訓高效率運作;2、負責培訓課件的開發(fā)、講師隊伍搭建,提供豐富有效的培訓資源;3、根據(jù)公司人才現(xiàn)狀及未來發(fā)展需要,制定不同層級的學習成長計劃;4、負責開發(fā)、組織其它公司運營需要的項目性培訓工作任職資格: 1、具有5...
    • 培訓經(jīng)理-Change, ...

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      *此職位為Temp, 合同期一年; 轉(zhuǎn)正機會待定。Description:Responsible for managing and coordinating all communication, training, and change management activ...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      11-15萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;...
    • 高級培訓經(jīng)理

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責:1、協(xié)助上級領導建立健全公司培訓體系;2、培訓預算及費用管理;3、組織開展公司培訓工作;4、負責培訓效果的評估與分析;5、員工培訓檔案的管理。(二)任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);2、有三年以上企業(yè)培訓、拓展訓練相關(guān)工作經(jīng)驗...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質(zhì)模型中知識、技能、能力的總體狀況,明確各崗位的核心知識、通用知識、輔助知識; ②定期開展培訓需求調(diào)查,做好員工培訓需求調(diào)查和分析,納入培訓需求信息庫,根據(jù)成本以及全面因素,制定切實有效的基于績效的培訓計...
    • 高級培訓經(jīng)理(華北大區(qū))

      12-24萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架;2.與內(nèi)容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內(nèi)容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
    • 人事培訓經(jīng)理

      15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事培訓經(jīng)理崗位職責: 1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規(guī)劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發(fā)培訓課程和教材; 4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃,組織培訓工作; 5、負責...
    • 房產(chǎn)招聘培訓經(jīng)理

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:負責公司招聘和培訓的總體事務,打造公司的招聘培訓部。任職要求:有二手房帶店經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,25-35歲,會開車。待遇:底薪+提成+五險,具體面議。
    • 高級培訓經(jīng)理

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架;2.與內(nèi)容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內(nèi)容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      21-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、擅長培訓體系搭建,具備人才發(fā)梯隊搭建、企業(yè)內(nèi)訓師、導師項目搭建、關(guān)鍵核心層級領導力項目設計等;帶領團隊完成培訓課程、項目的開發(fā)、設計、評估;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,建立并完善培訓體系,包括培訓流程設定,培訓課程開發(fā),內(nèi)訓師管理,培訓效果追蹤等;2、...
    • 培訓經(jīng)理(物業(yè)-總部)

      15-23萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本崗位系中駿集團旗下世邦泰和物業(yè)管理有限公司之崗位。崗位職責:1.搭建、優(yōu)化公司培訓管理體系,完善培訓制度與培訓流程;2.建立、完善內(nèi)訓師管理體系,擴充內(nèi)部講師隊伍,推動內(nèi)訓課程開發(fā);3.編制年度培訓計劃與培訓費用預算,并管控運行情況;4.策劃組織年度拓展、技能競賽等員...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      9-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      如果你想要的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),請一定不要錯過小滿科技;未來五年,企業(yè)服務市場一定會有市值千億的公司,我們一起來打造崗位職責:1.負責公司新進業(yè)務員的培訓和后續(xù)跟蹤培訓2.收集培訓需求,撰寫培訓材料并實施培訓3.評估培訓效果并不斷優(yōu)化培訓體系4.聯(lián)系第三方培...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃搭建完善的內(nèi)部培訓體系并建立制度2、大類培訓課程設計及針對總部中、后臺人員、中高層級別人員分層培訓。3、制定分公司階段性培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核3、針對現(xiàn)有管理培訓進行拓展、優(yōu)化并推進執(zhí)行;4、外部培訓供...
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