大學畢業(yè)生起薪“貶值”，專家認為，這是因為擴招后的大學生總體素質(zhì)降低，符合用人單位要求的不多。
核心提示
剛剛從象牙塔走出來的大學畢業(yè)生，突然驚覺工作一年比一年難找，起薪也像“王小二過年——年不如一年”。去年曾有“本科生身價600元”的消息，甚至有畢業(yè)生打出“零起薪”的旗號，一些業(yè)內(nèi)人士驚呼：“大學生的低工資時代”已經(jīng)悄然來臨。如今，無論你是熱門專業(yè)還是長線專業(yè)，無論你是來自普通學校還是名牌大學，都面臨低起薪的壓力。近幾年，在廈就業(yè)的大學畢業(yè)生的起薪如何呢？記者就此進行了一番調(diào)查。
薪情1 熱門專業(yè)≠高薪
·典型人物：小羅（廈門某電腦公司技術(shù)人員）
小羅學的是計算機科學與技術(shù)專業(yè)，在校期間曾在一家電腦公司做兼職技術(shù)員，在計算機系統(tǒng)維護、硬件檢測和網(wǎng)絡架設方面有很強的實踐能力。同學們都說：“以后IT業(yè)陣容中肯定會出現(xiàn)他的身影，收入一定不菲。”
今年7月，小羅自信滿滿地來廈門求職。起初他來到某網(wǎng)站應聘設計人員，但是對方要求掌握最新的網(wǎng)站架設技術(shù)，由于在學校里沒有學到這些，他落選了。一次，兩次……多次求職未果后，小羅漸漸降低了姿態(tài)。今年8月初，他來到一家電腦公司做技術(shù)員，負責電腦銷售和售后服務等工作，老板給他的待遇是900元底薪加提成，雖然當初接這份工作時并不很滿意，但做了幾個星期后覺得這是自己的本行，做起來比較得心應手。
小羅告訴記者：“IT業(yè)雖然是高薪行業(yè)，但信息技術(shù)的飛速發(fā)展要求從業(yè)人員及時掌握新興技術(shù)，現(xiàn)有的一半的計算機維護技術(shù)基本上每個對計算機感興趣的人都能掌握，在這個時代沒有及時掌握新興技術(shù)就沒有競爭力。我在工作的同時也在不斷接觸一些新技術(shù)，提高業(yè)務水平，擴展知識面，以便以后能夠向真正的IT行業(yè)發(fā)起沖擊。”
薪情2 名校畢業(yè)≠高薪
·典型人物：小劉（廈門市郵政信用函廣告局）
小劉今年從某名牌大學畢業(yè)，所學專業(yè)是酒店管理。家在廈門的她，打算畢業(yè)后在廈門找一家酒店工作。
可是天不遂人愿，由于剛剛跨出大學校門，缺乏工作經(jīng)驗，加上性格內(nèi)向，小劉在幾家酒店面試都沒有通過。“現(xiàn)在找工作太難了，缺少工作經(jīng)驗，沒有熟人關(guān)系，學校牌子再響也沒用。”小劉對記者說。
兩周前，她在郵政信用函廣告局找到一份工作，目前尚在實習階段，每個月工資只有800元。“公司領(lǐng)導跟我說，過了實習階段，再對工資做調(diào)整。”小劉告訴記者，至于“實習階段”何時是個盡頭，調(diào)整后的工資是多少，她不敢多問。現(xiàn)在，小劉工作十分積極，得到同事們的肯定。可是，800元的工資讓小劉的生活捉襟見肘，她向記者算了一筆賬：每個月搭乘公交車至少要150元，吃飯要400元。她連每餐飯花多少錢都要考慮許久，更不用說去商場購物了。
薪情3 高學歷≠高薪
·典型人物：小胡（廈門火炬園某貿(mào)易公司職員）
小胡是今年的大學畢業(yè)生，在一家貿(mào)易公司負責日常倉庫出納的結(jié)算和統(tǒng)計工作。雖然剛剛拿著學士學位證書離開校園步入社會，但是小胡今年已經(jīng)26歲了。小胡向記者談起了他的求學歷程：“我1998年第一次參加高考沒考好，復讀了一年。第2年高考前一天得了場大病，沒有參加考試，于是又復讀了一年。第3年的考試我總算考上了省內(nèi)某大專院校，學習計算機專業(yè)。畢業(yè)那年我又參加了專升本考試，考上了福大的工商管理專業(yè)。比起別人，我足足浪費了4年的黃金時間啊！”
“當初我之所以選擇復讀、專升本，是考慮到將來找工作時憑借比較高的學歷可以找份好工作，沒想到……”講到這里，小胡神情有些黯然。今年畢業(yè)后，小胡先后找了幾個較有名氣的公司面試都沒有被錄用，都是因為“沒有工作經(jīng)驗”。“好不容易在一家剛開業(yè)的網(wǎng)絡公司找了份網(wǎng)站維護的活，辛辛苦苦干了1個月才得到800元工資，比我預計的最低1500元差了快一半。”小胡告訴記者，當時他失落了好一陣子，工作也辭了。7月份他又托人找了現(xiàn)在的工作，雖然薪水只有1200元，但是他表示：“我現(xiàn)在明白了，高學歷并不代表著高收入。”
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