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    如何應對前同事的邀請

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
    瀏覽次數: 0
      Q:Emma求助
      幾個月前我被公司炒魷魚了。最近以前公司里的同事們一直在給我打電話,邀請我參加他們那群老同事的聚會,就是一起吃個午飯什么的。她說和大家多聯系聯系對我有好處。可我不太確定。有什么好的建議嗎?
      A:你一定是覺得與前同事——尤其是整個團隊這么密切交往會有點尷尬,所以心里會產生不安。
      這種不情愿是非常合理的。
      丟了一份工作——無論你喜歡與否,都是一次生命中的巨大變故。要處理好情感上、心理上,以及經濟上的問題一定非常困難,尤其是在當前這種糟糕的經濟環境下。
      你并沒有說現在有沒有找到新的工作,但從前同事邀請你一起吃午飯上來看,恐怕是沒有的。這也是為什么對你來說與前同事交往更加不易。
      如果去了聚會,你將說些什么呢?你們曾經一起共事的那個地方目前的工作狀況?那些熟悉或者新出現的陌生名字?還是你現在仍然處于失業狀態中?這些對你來說有多難?他們又是多么的幸運?
      毫無疑問,這些話題并不一定能讓你很感興趣。
      但是,邀請你一起吃午飯的人也許出發點是好的,你應該把她的邀請看成是善意的舉動。但是,如果這種舉動是你不想接受的,那么你也不必勉強自己去接受。
      這時你究竟應該如何處理這份邀請呢?
      職場人際1、坦誠點,說出自己的真實感受。
      直接點告訴她:“真的很感激你能邀請我,但是我現在的情況和大家見面恐怕不太合適。”如果你很愿意同她一個人聯系,那么你可以建議你們兩個人在方便的時候一起吃個晚飯。不過還是那句話,按你的心意走。
      其實,在一起工作過的人常常會成為朋友,而這份友誼也會持續到大家分開很久之后。不過也有這樣的時候,同事的關系非常友好,但是能把大家聯系在一起的,也只有工作而已。只有你自己知道,在團隊里的那段時間你的感受如何。
      職場人際2、看看自己目前的狀態,是否適合參加。
      還要考慮一點,即便你非常珍惜和前同事之間的友誼,也愿意和他們保持聯系,但你很可能還需要時間休整一下,整理一下自己的心情和生活,好開始新的事業。如果給你打電話發出邀請的那個人是你的朋友,那么只要你向她解釋,她就一定會理解的。如果她無法理解,那也沒關系,就當做認清楚了一個不值得做朋友的人。
      職場人際3、人際關系的利害意義并不在于一兩次聚會。
      最后,如果你還在猶豫要不要拒絕這次邀請,那么一定是因為你想到了人際關系網的問題。雖然很多職場專家都認為找新工作需要人際關系網的存在,但是你也要區分真正的人際關系網和你目前所處的情況之間的差別。對你來說,有用的人際關系是那些能夠幫你介紹適合職位的人。
      如果你告訴前同事,你還在找工作,他們是不是有什么消息的話,那么你是在利用人際關系。而跟一群前同事坐在一起聊著某某和某某分手了,這絕不是解決你問題的時機。除非他們給你打電話是這樣說的:“我們聽說某某公司下星期開始招人。你要不要來跟我們吃個飯?”可是,如果這份邀請真的是這么開始的,你就不會這么苦惱了。
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