雖說(shuō)每年的2~5月為大學(xué)實(shí)習(xí)期，但是如果你想要避開高峰，找到一份好的實(shí)習(xí)崗位的話，現(xiàn)在就該行動(dòng)起來(lái)了。隨著招聘旺季的來(lái)臨，每年大量的企業(yè)會(huì)在這時(shí)候放出橄欖枝，招募實(shí)習(xí)生。那么大學(xué)生怎么找實(shí)習(xí)單位？大學(xué)生找工作有秘訣嗎？有哪些因素是你必須考慮的呢？

　　如果說(shuō)大學(xué)生實(shí)習(xí)最關(guān)心的問(wèn)題，那可能就要數(shù)工資了。一般來(lái)說(shuō)，相比正式的員工，實(shí)習(xí)生的工資要低上很多，有的是約定每月工作時(shí)間，按月薪來(lái)結(jié)算，而更多的是以日薪計(jì)酬。像是報(bào)社、電視臺(tái)這些大型的企事業(yè)單位實(shí)習(xí)，是沒(méi)有工資可拿的。如果是一些中小企業(yè)的話，工資可能會(huì)在500~800之間，大學(xué)生怎么找實(shí)習(xí)單位呢，下面獵頭招聘網(wǎng)為大學(xué)生們準(zhǔn)備了四條建議。

　　一、寧選名大的，不選錢多的

　　怎么找實(shí)習(xí)單位？對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，你選擇實(shí)習(xí)單位的最主要的一個(gè)原因，就是想要學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，將書本上的理論知識(shí)和實(shí)際想結(jié)合。因此，在錢和地的選擇上，就應(yīng)該傾向于名聲大、權(quán)威的機(jī)構(gòu)。別看你可能暫時(shí)的會(huì)失去一些金錢，但這相比于你以后的正式工資來(lái)說(shuō)，很是微不足道。這樣描述的話，大家可能比較模糊，如果拿一個(gè)真實(shí)的案例做比較的話，如何選擇相信就會(huì)一目了然了。

　　小王是即將走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，為了增加畢業(yè)后自身的競(jìng)爭(zhēng)力。小王早早的便通過(guò)各種方式尋求實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。跑了小半個(gè)月，投了不少的簡(jiǎn)歷，也拖了許多的關(guān)系，終于有兩家單位向小王伸出橄欖枝。到XX傳媒公司，每天有70塊的日薪；還有一個(gè)是XX報(bào)社，沒(méi)有任何工資只是每天中午提供一頓午餐。相比二者的規(guī)模和實(shí)力，小王果斷的放棄待遇優(yōu)厚的傳媒公司，到XX報(bào)社實(shí)習(xí)。

　　二、聽不如看，相信自己的選擇

　　在面試的時(shí)候很多公司會(huì)不自覺(jué)的夸大自己的實(shí)力。因此，大學(xué)生求職面試后，你最好抽一點(diǎn)時(shí)間先參觀一下公司的辦公環(huán)境，看其是否正規(guī)，各部門之間分工是否明確。麻雀再小五臟俱全，無(wú)論多小的公司，一些財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、行政都會(huì)配齊。如果連這些都沒(méi)有的話，單位的管理會(huì)相對(duì)的混亂。你能否在此學(xué)習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也令人擔(dān)憂。招聘時(shí)吹噓的再好，也沒(méi)有自己看來(lái)的實(shí)際。

　　三、實(shí)習(xí)不做無(wú)頭蒼蠅

　　“不做無(wú)頭蒼蠅”的意思，是要畢業(yè)生在自己實(shí)習(xí)前做好相應(yīng)的目標(biāo)。大學(xué)生怎么找實(shí)習(xí)單位？別的不說(shuō)，你總得知道自己以后想要從事什么樣的工作吧！有了這個(gè)方向，你才好根據(jù)自己的喜好選擇實(shí)習(xí)單位。如果沒(méi)有目標(biāo)盲目尋找的話，你學(xué)的和工作的用不上，也會(huì)給你以后的正式求職造成難度

　　四、有無(wú)協(xié)議，可否受到保障

　　很多實(shí)習(xí)生納悶了“實(shí)習(xí)期間需要與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議嗎？”，這個(gè)回答當(dāng)然是肯定的。大學(xué)生怎么找實(shí)習(xí)單位？無(wú)論是大的企事業(yè)單位，還是一些中小企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，都會(huì)和實(shí)習(xí)生簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議或是需要填寫一些資料用以備份。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，啟用實(shí)習(xí)生也是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的，畢竟在學(xué)習(xí)的過(guò)程中或多或少的會(huì)接觸到一些企業(yè)的機(jī)密。在這里要特別的說(shuō)一句，很多企業(yè)對(duì)于員工的工資待遇很是看重，輕易不得向外泄露。