促銷經(jīng)理含義

　　促銷經(jīng)理，是指企業(yè)中為了提高銷售業(yè)、競爭市場份額、產(chǎn)生新的消費者等目的，負(fù)責(zé)進(jìn)行促銷活動的銷售人員。

　　促銷經(jīng)理是企業(yè)中層管理人員，其直接上級是銷售總監(jiān)，直接下級是促銷主管。
　　
促銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.組織下屬員工進(jìn)行市場調(diào)研，包括市場狀態(tài)、競爭對手的銷售方案以及消費者需求;

　　2.根據(jù)市場調(diào)研報告進(jìn)行促銷策略研究，制定相應(yīng)的促銷方案;

　　3.按照促銷方案組織人員實施促銷;

　　4.及時妥善解決促銷活動中出現(xiàn)的問題，滿足消費者的合理需求，維護(hù)企業(yè)的聲譽;

　　5.有效控制促銷預(yù)算，防止出現(xiàn)超預(yù)算的問題;

　　6.進(jìn)行促銷活動效果評估，不斷的完善促銷方案，對促銷過程中存在的問題進(jìn)行合理解決;

　　7.對下屬員工進(jìn)行促銷培訓(xùn)。
　　
促銷經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1.具備豐富專業(yè)的促銷知識以及經(jīng)驗，同時要具備企業(yè)知識、產(chǎn)品知識、市場知識、心理學(xué)知識、財務(wù)知識等相關(guān)知識儲備。

　　2.具備創(chuàng)新能力，能根據(jù)不同的區(qū)域、市場以及消費者需求設(shè)置不同的促銷方案;

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，通過調(diào)研能把握市場動態(tài)和市場需求;

　　4.規(guī)避風(fēng)險的能力;

　　5.具備能激勵員工的能力，促銷活動中的員工工作是非常重要的，有的企業(yè)會對自己的員工設(shè)置促銷措施，實施一定的獎勵;

　　6.具備高度的工作熱情以及高度的責(zé)任感;

　　7.具備應(yīng)變能力，在促銷中遇到問題能及時妥善解決;

　　8.具備優(yōu)秀的推銷技巧。
　　
促銷經(jīng)理任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備5年以上促銷經(jīng)驗;

　　3.具備專業(yè)的促銷知識與促銷技巧;

　　4.具備高度的工作熱情和耐心;

　　5.對待顧客熱情、有禮貌;
　　
促銷經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　促銷經(jīng)理一般是由促銷專員、促銷主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售經(jīng)理、品牌經(jīng)理、銷售總監(jiān)，促銷經(jīng)理職業(yè)發(fā)展前景很廣闊。
　　
促銷經(jīng)理年薪

　　促銷經(jīng)理年薪一般在8-25萬之間，底薪一般在2000-6000元，不同行業(yè)、不同地區(qū)的底薪也不相同，收入與業(yè)績密切相關(guān)，銷售業(yè)績好收入也會高。

　　促銷經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘想要快速精準(zhǔn)的找到合適的人才可與獵頭網(wǎng)站合作。