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    行政總監崗位職責、任職條件以及應具備的能力

    添加時間:2017-11-30 10:22:39
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    行政總監含義
      行政總監,是企業行政事務的負責人,負責制定企業的經營業務計劃管理日常行政事務。行政總監是企業的高層管理人員。
      行政總監不是CEO,在一些企業中,不一定會設置CEO的職位,這時行政總監就是行政工作的總負責人。
      行政總監的直接上司是總經理
      
    行政總監崗位職責
      1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;
      2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;
      3.負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;
      4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;
      5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
      6.負責組織企業文化建設工作;
      7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業行政經費;
      8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。
      
    行政總監應具備的能力
      1.具備專業的行政管理知識與相關法律法規;
      2.具備良好的領導管理能力;
      3.具備良好分析判斷能力;
      4.具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協調能力;
      5.具備開拓創新能力很容具有責任心。
      
    行政總監任職資格
      1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
      2.5年以上行政人事管理經驗,3年以上同等職位工作經驗;
      3.了解國家有關的法律法規政策;
      4.具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;
      5.具備領導能力,組織協調能力;
      6.具備優秀的外聯及公關能力。
      
    行政總監職業發展
      行政總監是企業的高層管理人員,可以由行政經理發展而來,其職業發展方向是CEO、副總經理、總經理。
      
    行政總監年薪
      行政總監的年薪與自身的工作經驗與所在企業的性質有關,一般來說行政總監的年薪在15-40萬,小規模的企業,行政總監的年薪在15-20萬之間,大公司尤其是外企,年薪一般比較高,在30-40萬。行政總監屬于高端人才,企業招聘可以與獵頭網合作,快速精準的幫你找到合適的人才。 
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