貨運代理經理含義
　　貨運代理經理，簡稱貨代經理，是指負責貨代部的日常管理工作，負責對貨代工作進行整體規劃，對各項工作進行監督和處理的中層管理人員。
　　貨運代理經理的直接上級是總經理，直接下級是貨運代理員。　
貨運代理經理崗位職責
　　1.組織開展貨運業務的調查和開發、市場信息的收集和分析，根據分析結果制定貨運工作計劃;
　　2.制定貨運的年、季、月度計劃，并組織執行;
　　3.根據國家出入境檢驗檢疫的相關規定，及時組織下屬辦理報關報檢手續;
　　4.積極配合海關查驗工作并及時申報稅費;
　　5.開展市場調研，掌握其他貨運代理公司的報價情況;
　　6.協助總經理進行貨運代理的定價工作;
　　7.根據市場情況提交運價調整申請，確保公司定價符合市場發展情況;
　　8.了解各類運輸方式的運費構成及計算方法，根據貨物的總量、交付時間、交付地點等因素選擇合適的裝箱及運輸方式;
　　9.督導貨運部人員優化運力資源，維持合理的運輸成本;
　　10.協調各種外部關系，為貨運工作提供支持;
　　11.處理有關運輸公司、貨主及其他合作方出現的問題;
　　12.處理因運價調整而產生的各種問題;
　　13.負責協調處理貨物在運輸途中發生的各種突發事件，最大程度的降低公司的風險;
　　14.負責本部門員工的工作安排、指導、檢查和考核;
　　15.制定本部門員工的招聘以及薪資待遇等方案，報公司批準后實施。
　　
貨運代理經理應具備的能力
　　1.具備貨運代理專業的知識和能力，熟悉貨運代理業務流程及相關知識，熟悉海關、商檢的規定及其他相關的法律、法規;
　　2.具備敏銳的市場洞察力和預測能力;
　　3.具備較強的判斷和決策能力;
　　4.具備較強的溝通協調能力;
　　5.具備領導和管理能力;
　　6.具備培訓指導能力，能對下屬員工進行相應的培訓指導。
　　
貨運代理經理任職條件
　　1.運輸管理相關專業本科以上學歷;
　　2.5年以上貨運代理工作經驗，3年以上貨運管理工作經驗;
　　3.熟悉貨運管理工作流程以及管理知識;
　　4.具備良好的商務談判能力以及客戶關系維系能力;
　　5.能不斷的對貨運產品進行創新，提出符合客戶需要的貨運方案;
　　6.能夠激發員工的工作熱情以及合作精神。
　　
貨運代理經理職業發展
　　貨運代理經理一般是由貨運代理員發展而來，其職業發展方向是副總經理、總經理，想成為副總經理或者總經理，需要在專業知識以及專業技能上有所突破，還需要在領導和管理能力上有較大的提高，參加相應的領導管理培訓也是提高自己能力的方法。
　　
貨運代理經理收入
　　貨運代理經理的收入與所在的地區以及個人的能力經驗有關，一般來說，貨運代理經理的月收入在5000-10000元之間，提高自己的業績才能獲得更好的收入。中行高端崗位招聘企業可與獵頭合作。