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    讓你求職失敗的5個原因

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
    瀏覽次數(shù): 0
    簡歷投了不少,但是大多石沉大海,有回應(yīng)的卻很少,這樣的情況是不少求職者最頭疼的問題。其實(shí)那是因?yàn)槟愕暮啔v沒有吸引到HR的注意力,那么又是什么樣的簡歷最不受HR的關(guān)注呢?今天就聽小編給你盤點(diǎn)讓你求職失敗的5個原因: 求職者需要注意哪些面試禮儀

    1、簡歷過于簡單,很多信息都不夠完善 
    雖然說簡歷要簡潔明了,但是太過于簡單甚至連信息都不夠完善的話,又怎么能夠給你答復(fù)呢? 

    2、簡歷中一些關(guān)鍵詞都沒有 
    HR在搜索簡歷的時候,一般都會采取搜索關(guān)鍵詞的方式來進(jìn)行選擇,HR在搜索簡歷時,一般會用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等一系列的關(guān)鍵詞,而符合該關(guān)鍵詞的簡歷,總是會被有限推薦到HR面前,因此,設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字,將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。 

    3、工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過于簡單 
    在工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的部分,很多企業(yè)在招聘的時候都會進(jìn)行明確的標(biāo)準(zhǔn),如果你的要求不達(dá)標(biāo),那么就先提高一下自己的實(shí)力,尤其是對于實(shí)踐工作經(jīng)歷,如果你是完全沒有任何的經(jīng)歷,那么你可以先通過一些實(shí)習(xí)來豐富自己的閱歷。 

    4、基本信息中有填寫錯誤的地方 
    尤其是對于聯(lián)系方式的錯誤,這樣的情況就算HR有心邀請你去面試,那也要邀請的到你才行啊。 

    5、簡歷的名稱設(shè)計(jì)的不合適 
    很多的求職責(zé)會利用一些招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線申請,因此在填寫簡歷的時候簡歷的名稱如果不更改的話就會默認(rèn)為我的簡歷,你說看到這樣的簡歷名稱,HR又怎么會知道你想要面試的是什么職位。在填寫簡歷之前,你可以對自己進(jìn)行職業(yè)定位,明確自己到底想要從事什么職業(yè),然后在填寫簡歷。你也不能一份簡歷走遍天下否則就是會面臨求職失敗,無論是什么樣的職位,你都用同一份簡歷進(jìn)行投遞,HR當(dāng)然不會對你的簡歷“有感覺”。 想要求職成功需要注意哪些


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