關(guān)于HR最重要的技能是什么這個問題，很多人的答案都不一樣，但正確的答案只有一個。那么答案是什么呢?下面就讓小編帶大家一起去看看吧。

　　HR最重要的技能是什么呢?

　　有人說是對六大模塊的熟悉;有人說是對專業(yè)術(shù)語的掌握。錯錯錯，告訴你，HR最重要的技能是表達(dá)能力。

　　先不說HR，就是在現(xiàn)代社會，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，表達(dá)能力的重要性也日益增強(qiáng)，好口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。

　　作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來;不僅要用自己的行為對社會做貢獻(xiàn)，還要用自己的語言去感染、說服別人。

　　那何謂表達(dá)能力呢?

　　表達(dá)能力就是將知識及資訊在講臺上運(yùn)用各種方式傳遞給聽眾的能力。

　　表達(dá)的目的是什么呢?

　　1、說服別人相信某一個論點

　　2、勸服別人采取某一種行動

　　3、通告某一些訊息

　　4、起到娛樂的效果

　　那你的表達(dá)能力需要做到什么呢?

　　有人說，不就是說話嗎?誰不會啊?

　　是啊，只要沒有其他的疾病，人都長了嘴和舌頭，也都能說話，但是，你有沒有注意到，有人說話就能吸引你，讓你想繼續(xù)聽下去，讓你能全神貫注，讓你心服口服。但是，有人沒說兩句話，你可能就不愿意聽了。這是為什么呢?

　　這就是HR的美麗之處，合格的HR職員，這一項技能是必須有的。他一說話，因為內(nèi)容生動，讓你想聽下去;因為言之有物，讓你能學(xué)到東西;因為合情合理，讓你愿意接受;因為全身投入，讓你更尊敬他。

　　表達(dá)能力好的，就能很快拆掉人與人之間隔斷的墻垣;但是差的，可能不僅墻沒有拆毀，反而還能加一層水泥上去。那你說，表達(dá)能力對于HR重不重要?

　　表達(dá)能力對于一名HR專家來說，是一項關(guān)鍵且必備的技能，實際上這一技能可能比其他任何技能都有助于HR的職業(yè)發(fā)展。若能自信的作報告或演講，并且避免說“嗯” 、“啊 ”和“ 呃”這些詞，就會讓你脫穎而出。花費(fèi)時間、金錢、精力去學(xué)習(xí)如何演講是非常值得的，從而增強(qiáng)你在人力資源領(lǐng)域的個人核心競爭力。

　　那簡單的幾個字“表達(dá)能力”都涵蓋什么內(nèi)容呢?

　　1、聲音魅力：精彩豐富的內(nèi)容，悅耳動聽的聲音

　　2、肢體語言

　　3、氣氛塑造

　　4、演的藝術(shù)

　　那良好的表達(dá)能力所傳遞出說話者的訊息又是什么呢?

　　1、思維的組織能力：準(zhǔn)備是否充分，條理是否清晰

　　2、膽識：上臺不緊張，穩(wěn)定性強(qiáng)

　　3、應(yīng)變能力：突發(fā)狀況處理、反應(yīng)力靈活性

　　4、文化水平：內(nèi)容深度，個人涵養(yǎng)與知識

　　聽眾在聽完后，帶走的不僅只是演說的內(nèi)容，更帶走了表達(dá)所建立的形象。任何能力都有上帝的恩賜，但是也需要我們后天的學(xué)習(xí)與苦練，而后天的努力不可忽視，這樣才能讓自己擁有最好的表達(dá)能力。