國家外國專家局
　　
　　一、　　　　　聘請　　　　　 籍，　　　　　　（外文姓名）　　　 （譯名）女士（先生）為　　　　　 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
　　
　　二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。
　　
　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）：
　　
　　四、受聘方的月薪為人民幣　 元，其中　 ％可按月兌換外匯。
　　
　　五、聘方的義務(wù)：
　　1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
　　2．對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
　　3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。
　　4．配備合作共事人員。
　　5．按時支付受聘方的報酬。
　　
　　六、受聘方的義務(wù)：
　　1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
　　2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
　　3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
　　4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
　　5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
　　
　　七、合同的變更、解除和終止：
　　1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
　　2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。
　　3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)　　　天后不能恢復(fù)正常工作的。
　　4．受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
　　（2）聘方未按時支付受聘方報酬。
　　
　　八、違約金：
　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當(dāng)向另一方支付　　　-　　　　美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(dān)；聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
　　
　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
　　
　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿　　　天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
　　
　　十一、仲裁
　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。
　　本合同于　年　月　日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和　　文寫成，兩種文本同等作準。
　　
　　聘方:　　　　　　　受聘方：附件:　　聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
　　一、工作任務(wù)
　　_________。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）
　　二、工資待遇
　　1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
　　2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
　　（1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）
　　（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔(dān)一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
　　（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。
　　（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）
　　（5）行李運輸費（如果空運，應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1／5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔(dān)其行李運輸費。）
　　三、工作時間和休息休假
　　1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
　　2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
　　3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
　　4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
　　5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。
　　6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
　　四、病假和事假
　　1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
　　2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
　　五、合同試用期和信譽保證金
　　1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
　　2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。
　　六、其他
　　_________。（當(dāng)事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）
　　七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定， 任何口頭協(xié)議均視為無效。　　本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
　　聘方（簽字）：_________　　　　　　　　受聘方（簽字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________