職位類型：職員
面試地點：湖南
招聘公司：中國郵政儲蓄銀行

筆試是2月21號進行的，可能是因為過年的原因，有些人沒來，計劃參加考試的人有158個，但實際參加的估計也只有120個。

然后一個星期以后，3月2號發(fā)面試通知，時間定在5號，面試形式?jīng)]說。

5號那去的一共有58人，最后6個是有藝術(shù)特長的。

早上9點到了，通知說有兩輪面試，在同一天進行，一面應該是各部門主管面試，二面是省行行長面試，一個一個面，一直到下午五點多才完事。

一面的時候每個人準備兩分鐘自我介紹，然后五位考官自由提問，有一個問題是提前準備好的，其他就是根據(jù)你的簡歷即興提問的。

我被問到的是如何理解“最優(yōu)決策”和“更優(yōu)決策”之間的關(guān)系，前面的姑娘被問到的是上下級關(guān)系的問題。

二面是行長單面，簡單提些個人問題。

據(jù)說這是第一批招聘，是碩士和重點高校本科畢業(yè)生，接下來還有一批本科招聘，總計劃大概要一百多人，所以我想第一批考還是會有些優(yōu)勢的。另外說一下我個人感覺，本人參加銀行筆試若干，面試共5次，郵儲的考題并不算難，但是要注意的是經(jīng)濟、金融、法律專業(yè)的學生是分開考試的，所以大家不要以為復習金融知識，看好本專業(yè)的東西就好。這和其他銀行是不一樣的。至于面試，銀行的面試都是不提專業(yè)知識的問題。主要是看你的表達能力，要注意的是準備一個精彩的自我介紹，了解你自己的簡歷，那些人都是拿著你的簡歷提些問題，所以你要提前看熟你的簡歷。預測下他們可能會提什么問題。

最后一點，我的個人問題，因為不是貴州本地人，也不在這邊讀大學，就一直被問到為什么要來貴州，我實事求是的回答，沒有人相信，兩輪下來大家都不相信我的理由，導致接下來的提問都不好進行下去了。所以我想或者面對有些問題，說實話未必是好的。我們的目的是要他們相信我們愿意來，且我們能夠做好工作，而并不是一定要他們真是的了解我們的想法。

就說這些，希望接下來的同學好運。