獵頭在多數(shù)人的印象里很神秘，人們聽(tīng)到獵頭這兩個(gè)字可能熟悉，但具體剖析一下獵頭是做什么的？答案就五花八門了。
1.獵頭是發(fā)簡(jiǎn)歷的
有這種印象的應(yīng)該是接觸過(guò)獵頭的，比如說(shuō)與獵頭合作企業(yè)的HR。他們每天會(huì)接到獵頭推送的簡(jiǎn)歷，少的三五份，多了二三十份。所以HR覺(jué)得獵頭是發(fā)簡(jiǎn)歷的也沒(méi)錯(cuò)，但這是片面的……
2.獵頭是挖墻腳的
有這種印象的應(yīng)該是曾經(jīng)被獵頭挖過(guò)的企業(yè)或者候選人，企業(yè)對(duì)獵頭是又愛(ài)又恨的。希望獵頭能為企業(yè)推薦好的人才，但不希望自己的人才被獵頭挖走。候選人對(duì)獵頭的印象應(yīng)該也是好壞參半，喜歡穩(wěn)定的人覺(jué)得獵頭是破壞他們穩(wěn)定的生活，喜歡改變的人覺(jué)得獵頭是在為他們提供新的機(jī)會(huì)。獵頭是挖墻腳的沒(méi)錯(cuò)，但同樣是片面的。
3.獵頭推薦的職位都很高端
獵頭在我國(guó)發(fā)展的年頭也不短了，為了適應(yīng)國(guó)情，獵頭推薦的職位也不一定都是高大上的。一些獵頭公司為了生存也會(huì)推薦不是那么高端的職位，但也不會(huì)是普通職位。要明白正規(guī)的獵頭公司是有自己底線的。
4.獵頭是普通的人才中介
有這種想法的多半就是人才中介了，在他們眼里獵頭就是“裝逼”。同樣都是做人才推薦的，獵頭要的傭金那么高，有一種吃不著葡萄說(shuō)葡萄酸的感覺(jué)。但是不要羨慕，因?yàn)楂C頭推薦的人才不是普通的人才中介能夠完成的。
5.獵頭的工作很輕松
不管是企業(yè)還是候選人或者說(shuō)與獵頭存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人才中介，在他們看來(lái)獵頭的工作是輕松的。因?yàn)樗麄冎豢吹搅双C頭輕松的一面，所以有這種想法不奇怪。
在企業(yè)HR的眼里只看到了獵頭發(fā)簡(jiǎn)歷，可是獵頭篩選簡(jiǎn)歷，做職位分析，與候選人接觸的這些過(guò)程他們是看不到的。
候選人只看到了獵頭與他們打電話溝通，就像銷售一樣煩。看不到獵頭是從茫茫人海中把他們找到的，為了聯(lián)系他們做了多少努力，再聯(lián)系他們之前不知道被多少人拒絕過(guò)。
人才中介眼里只看到了獵頭拿那么多的傭金，卻看不到獵頭為了完成一個(gè)單子做了多少的努力，所以獵頭的工作并不輕松。
獵頭服務(wù)之殤
1.企業(yè)向獵頭說(shuō)，我們需要某個(gè)職位的高端人才，希望你們你們夠幫我們找到。獵頭好不容易找到了合適的人才，結(jié)果企業(yè)說(shuō)不需要了。
2.候選人向獵頭說(shuō)，我想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，請(qǐng)問(wèn)你有好的職位推薦嗎？獵頭辛辛苦苦終于談妥了，結(jié)果候選人說(shuō)還沒(méi)準(zhǔn)備好離職。
獵頭的價(jià)值
獵頭不僅是為了企業(yè)推薦高端人才，同樣還是專業(yè)的職位測(cè)評(píng)師。獵頭做人才推薦的時(shí)候會(huì)對(duì)該職位做一定的測(cè)評(píng)。比如這個(gè)職位在企業(yè)所起到的作用，該職位在市場(chǎng)行情中的地位以及這個(gè)職位究竟值多少錢……這些憑借獵頭的專業(yè)性都是可以做到的。
獵頭是什么呢？或許真的是你想象中的樣子！
