不少求職者都有這樣的疑惑，我的經(jīng)歷很多，要全部寫到簡歷上嗎？我的簡歷有三面，該如何精簡內(nèi)容呢？求職簡歷不是自傳，不用把所有的經(jīng)歷寫上去。那如何提煉最對HR胃口的簡歷內(nèi)容呢？小編這就跟大家一一道來。
第一，內(nèi)容壓縮在一張A4紙張內(nèi)，內(nèi)容精煉，詳略得當(dāng)；
第二，個(gè)人簡歷的內(nèi)容要篩選，挑取真正貼合崗位需求的信息，而不是大量的羅列，越多越好（具體回顧上述”簡歷的邏輯解析”）；
第三，具體表述的實(shí)例分析；
1.要點(diǎn)化概述，排版整齊，清晰地呈現(xiàn)信息內(nèi)容。
舉例：
學(xué)習(xí)經(jīng)歷（教育背景）
xxxx年至xxxx年 xx大學(xué) xx專業(yè) 主修
xxxx年至xxxx年 xx大學(xué) xx專業(yè) 輔修
2.用數(shù)據(jù)說話，多展現(xiàn)從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)到的能力，以及經(jīng)歷后獲得的成果。而不是堆積內(nèi)容，只羅列具體的事項(xiàng)。
舉例：
校內(nèi)（校園）經(jīng)歷
xxxx年x月至xxxx年x月 xx社團(tuán) 宣傳部長
作為骨干成員參與策劃校內(nèi)大型賽事、活動(dòng)8場次，協(xié)調(diào)50余名工作人員，編寫宣傳材料30多份，先后吸引近3000名同學(xué)參與。從中提升個(gè)人的溝通、策劃能力。
實(shí)習(xí)（工作）經(jīng)歷
xxxx年x月至xxxx年x月 xx網(wǎng)站 實(shí)習(xí)編輯
負(fù)責(zé)校園欄目組稿工作，共累積審核發(fā)布稿件300余篇，稿件累積點(diǎn)擊率超過10萬。自主采寫20余篇原創(chuàng)，先后被國內(nèi)30余個(gè)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。沉淀有較強(qiáng)的文字功底。
3.一些相類似的信息要?dú)w類總結(jié)。否則數(shù)量呈現(xiàn)很多卻無法給別人留下深刻的印象。應(yīng)該保留與應(yīng)聘職位切合且具含金量內(nèi)容，同時(shí)做到要點(diǎn)羅列、清晰且層次分明。
【舉個(gè)栗子】
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
學(xué)術(shù)類：校級獎(jiǎng)學(xué)金 (前5%) 3次。
榮譽(yù)類：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。
文體類：熱愛運(yùn)動(dòng)，溝通交際能力強(qiáng)。先后多次在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽上獲獎(jiǎng)。
技能證書
xxxx從業(yè)資格證；英語x級；熟悉掌握各類辦公軟件；基本掌握PS、攝影。
4.不要在簡歷里去赤裸裸地暴露自己的缺點(diǎn)。
例如，錯(cuò)別字連篇，這無疑是讓用人單位還沒面試就質(zhì)疑你的工作能力。也不要“自黑”，例如，在“個(gè)人愛好”里寫上，“吃飯睡覺是唯一喜好”，帶來的恐怕不是同情而是“摒棄”。
5.不要套用一些假大空的詞語，或刻意夸大個(gè)人的能力。
特別是在“自我評價(jià)”的項(xiàng)目里，“為人誠懇、待人和善...”之類空泛詞語也盡量少用。“自我評價(jià)”的作用是對簡歷內(nèi)容的提煉，簡潔易懂，針對崗位的特性申明個(gè)人的優(yōu)勢，給用人單位再次留下印象。正確的表述舉例如下：
自我評價(jià)
對品牌公關(guān)工作有一定了解；在校期間長期在媒體實(shí)習(xí)，具備較強(qiáng)文字功底；擅長策劃、文案寫作。
