在現(xiàn)在社會(huì)的飛速發(fā)展下，生活在最底層的藍(lán)領(lǐng)工人依舊是最不受重視的一群人，尤其是生活在生產(chǎn)企業(yè)一線的流水工人。雖然近年來在最底層工作的工人薪水已經(jīng)有了明顯的增長(zhǎng)，但是總體來看，生產(chǎn)線工人的薪水依舊還是處于社會(huì)的中等偏下水平。所以，今天小編就羅列了中國漲薪最慢的八大職業(yè)，看看你中槍了沒？
1.生產(chǎn)線工人
由于長(zhǎng)期的傳統(tǒng)觀念下，生活在生產(chǎn)企業(yè)一線的流水工人，仍然不被看好。一來是因?yàn)闆]有技術(shù)含量，二是因?yàn)榈讓拥牧魉と巳藛T飽和。這也是生產(chǎn)線操作工之所以漲薪慢的原因。
2.酒店服務(wù)人員
首先因?yàn)榉?wù)員的門檻很低，沒有較多的約束。基本上人人都可以做，工資自然也就不高。其次因?yàn)榫频攴?wù)人員流動(dòng)性較大，酒店包吃包住，就造成了酒店服務(wù)行業(yè)人員工資相對(duì)較低。
3.收銀員
現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)下，餐飲與服務(wù)行業(yè)薪資普遍較低。幾乎無技術(shù)含量可言，即使是初中畢業(yè)的也可以來做，所以門檻低，流動(dòng)性大導(dǎo)致漲薪幅度慢。
4.護(hù)士
緊張敏感的醫(yī)患關(guān)系，恐怖的工作制度，讓不少學(xué)護(hù)士的應(yīng)屆畢業(yè)生望而卻步。醫(yī)療行業(yè)的護(hù)士不僅工作量大，工作內(nèi)容枯燥且發(fā)展空間較小，所以很多護(hù)士都會(huì)選擇在工作幾年后尋求轉(zhuǎn)行，重新開始新的工作。
5.文員
文員的門檻低，只需要打打字，復(fù)印一下文件列個(gè)表格什么的。人員可替代性很高，老板自然不愿意花高價(jià)錢來請(qǐng)你。
6.行政助理
不了解的人都以為行政助理是個(gè)好差事，但其實(shí)不是。不僅每天工作量多，干的還都是一些打雜的事情，老板一有什么臟活累活都交給行政助理，工資卻還是一言難盡。
7.網(wǎng)編
這個(gè)小編可是深有感觸，每天對(duì)著電腦拼命編輯，不僅要想怎么寫，還要想怎么寫出大家愛看的。對(duì)此，小編可是耗盡了腦細(xì)胞，只要瀏覽量上不去，小編就要哭唧唧。
8.出納
出納對(duì)比會(huì)計(jì)來說，技術(shù)含量就低了許多，只用管好現(xiàn)金支出與收入平衡就行。沒有了技術(shù)的硬性要求，很多出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生就可以勝任。所以，薪水自然也就無法上漲了。
以上就是小編總結(jié)的漲薪最慢的八大職業(yè)了，快看看你自己有沒有中槍吧，小編反正是中槍啦！中槍的同時(shí)也要注意，這些職業(yè)雖然漲薪慢，確是一份很穩(wěn)定的工作哦，還是很多人想得卻得不到的呢，所以，我們還是踏踏實(shí)實(shí)工作吧！
