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    職場(chǎng)上不懂這些就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間

    添加時(shí)間:2018-08-16 15:32:33
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    要得到你想要的某樣?xùn)|西,最可靠的辦法是讓你自己配得上它。每個(gè)職場(chǎng)人都想升職加薪。但是,資源就這么多,出現(xiàn)勾心斗角就是難免的。可是,勝出的人真就配的上這個(gè)職位了嗎?我看未必。其實(shí)職場(chǎng)中,想要升職加薪最好的方法不是巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、送禮之類的。而是專心提升自己,讓自己能力足夠強(qiáng),直接碾壓其他的同事。所以,我建議你在職場(chǎng)中,做到這三個(gè)“多一點(diǎn)”。這樣會(huì)讓你越來(lái)越強(qiáng),混的越來(lái)越好。升職加薪不過(guò)是手到擒來(lái)的事情,哪需要勾心斗角。

    1.事情想的全一點(diǎn)

    什么是靠譜的人?有個(gè)解釋我非常認(rèn)同。凡是有交代,件件有著落, 事事有回音。簡(jiǎn)而言之,就是事情能夠想的比較全。

    管做什么工作,但凡有疑問(wèn),他都能說(shuō)明白,這叫凡是有交代。安排工作,都會(huì)落實(shí)下去,不拖延在手中,更不會(huì)出現(xiàn)不了了之的情況,這叫件件有著落。工作推進(jìn),有順利或者不順利,都會(huì)告訴相關(guān)的人,不讓別人不清楚到底什么狀況,這叫事事有回音。

    其實(shí)也可以說(shuō)是,不僅僅從自己的角度去看待整個(gè)事情。更會(huì)在別人的角度看這個(gè)事情,去思考別人要什么,自己能做到什么?我自己的一個(gè)例子。幾年前,我去參加一個(gè)行業(yè)的研討會(huì)。會(huì)務(wù)方把專家的材料發(fā)給我。于是我在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)給幾個(gè)相關(guān)專業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)。但是在發(fā)之前,我把這些材料給整理了一下,分成了與公司相關(guān)和與公司無(wú)關(guān)兩個(gè)文件。對(duì)與公司相關(guān)的,我又再標(biāo)注了幾個(gè)關(guān)鍵字,方便相關(guān)專業(yè)人檢索。雖然,沒(méi)有人叫我這樣做。但是我覺得自己覺得應(yīng)該這樣做。

    2.工作做的深一點(diǎn)

    幾年前,我準(zhǔn)備跳槽。有位老領(lǐng)導(dǎo)告訴了一個(gè)他的工作經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō):“工作要做的深一點(diǎn),才能夠出彩。”一個(gè)開始還不以為然,覺得自己能力尚可,工作也沒(méi)什么差錯(cuò)。后來(lái)到了新的公司,看到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后才知道,什么叫差距。所謂工作深一點(diǎn),其實(shí)是兩層意思。

    一是,做的好一點(diǎn)。這樣你能夠比別人強(qiáng)一點(diǎn),才能有所亮點(diǎn)。比如,開會(huì)完會(huì)都走了,你晚走1分鐘,把凳子擺好。或許在領(lǐng)導(dǎo)眼中看來(lái),你就是一個(gè)有始有終的人。

    二是,做的深一點(diǎn)。這樣才能夠達(dá)到工作的本質(zhì),而不是做表面工作。比如,領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作,去發(fā)傳單。其實(shí)目的不是發(fā)傳單,而是要吸引客戶。所以你想把工作做深度,就不是隨便找一個(gè)街道去發(fā)。而是針對(duì)自己的目標(biāo)客戶,選擇合適的時(shí)間、合適的街區(qū)來(lái)發(fā)放,最大程度的來(lái)讓發(fā)傳單更能吸引客戶。

    3.眼光看的遠(yuǎn)一點(diǎn)

    有句話叫,人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂。看的遠(yuǎn)一點(diǎn)不是沒(méi)有道理的。不過(guò)看的遠(yuǎn)一點(diǎn),可不光是時(shí)間維度上來(lái)看這么簡(jiǎn)單。

    不計(jì)較當(dāng)前利益,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益提升。比如,一份工作能夠能你賺不少錢,但是卻學(xué)不到什么東西。而另一個(gè)工作卻能學(xué)到不少東西,未來(lái)能夠獲得很大的利益。那么,眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)就應(yīng)該選后者,當(dāng)然,人各有志,不強(qiáng)求。

    做事不能光顧著自己舒服,還要考慮別人。做一件工作,功勞很大,如果你一個(gè)人做可以利益最大化。中途少不了麻煩同事,但是也要考慮到別人給你使絆子的可能。也可以把周圍的同事一起拉進(jìn)來(lái)組成團(tuán)隊(duì),自己利益未必會(huì)拿最多,但是卻會(huì)形成很大的合力。那么,眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)就應(yīng)該選擇后者,因?yàn)檫@樣你能夠建立起一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)做更多的事,獲得更多的利益。

    不能光以現(xiàn)在的眼光來(lái)看待未來(lái),你應(yīng)該想到自己會(huì)不斷的變強(qiáng),那么就會(huì)有很多的選擇了。當(dāng)時(shí),公司有個(gè)新職位想讓我來(lái)做。后自己覺得能力不足,想拒絕。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),現(xiàn)在你的確和那個(gè)職位有點(diǎn)差距。但是你先做,一邊做,一邊你自己就在成長(zhǎng),到時(shí)候你就能勝任了。于是聽了這位領(lǐng)導(dǎo)的話,沒(méi)用2個(gè)月,就完全勝任了。

    職場(chǎng)中,少一些勾心斗角。多一些專注、專心。專注自己的工作、專注提升自己。專心做好工作、專心維護(hù)好周邊的人際關(guān)系。倒是后該來(lái)的自然就會(huì)來(lái)。你把自己做好了,升職加薪不過(guò)是附帶品而已。
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