<strike id="uyq0s"></strike>

<ul id="uyq0s"></ul>
  • <th id="uyq0s"><s id="uyq0s"></s></th>
    <strike id="uyq0s"></strike>
    好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

    涉外勞動糾紛案件的處理

    添加時間:2018-08-30 14:23:55
    瀏覽次數: 0
    在現實社會中,相信有不少人知道,如果涉及涉外的勞動爭議,則處理起來就更麻煩。那么,涉外勞動爭議案件的處理方法有哪些呢?境內涉外勞動爭議處理境內涉外勞動關系有哪些呢?

    一、涉外勞動糾紛案件的處理

    涉外勞動關系是指勞動合同主體或勞動合同的履行地點具有涉外因素的勞動法律關系。具體表現形式有外國公司雇用中國人在外國工作、外國公司雇用中國人在中國工作、外國公司雇用外國人在中國工作、外國公司在華分支機構或代表處雇用中國人在中國工作、外國公司分支機構或在華代表處雇用外國人在中國工作、中國公司雇用外國人在外國工作、中國公司雇用外國人在中國工作、中國公司雇用中國人在外國工作而形成的關系。

    二、境內涉外勞動爭議處理境內涉外勞動關系是什么

    指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系,包括以下幾種情況:

    1.外國公司雇用中國人在中國工作
    2.外國公司雇用外國人在中國工作
    3.外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作
    4.外國公司在華分支機構或在華代表處雇用外國人在中國工作
    5.中國公司雇用外國人在中國工作。

    外國公司雇用中國人在中國工作。根據我國法律外國公司不得直接在我國開展經營業務活動,更不得直接在華招聘中國員工。

    外國公司必須通過其在華設立的代表處或分支機構才可以開展商業活動。如發生外國公司直接雇用中國人在華進行商業活動,一旦查出,該外國公司將要承擔相應的法律責任。該外國公司與該中國員工的關系,不受我國勞動法的保護,出于保護中國公民的利益,法院有可能會將該類糾紛納入普通民事糾紛審理。

    外國公司雇用外國人在中國工作。正如前面所述,外國公司必須通過其在華設立的代表處或分支機構才可以在華直接開展商業活動。如發生外國公司直接雇用外國人在華進行商業活動,一旦查出,該外國公司和該外國人都將要承擔相應的法律責任。外國公司與該外國雇員發生糾紛的不受我國法律保護。

    外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作。根據我國現行法規,在華設立的外國公司的分公司可以依法招聘中國員工為其服務,該分公司與中國員工之間的勞動關系受我國法律保護。外國公司分公司必須根據我國勞動法律法規的規定,為中國員工繳納社保,提供安全的勞動衛生條件,執行我國的勞動標準。
    主站蜘蛛池模板: 精品亚洲成在人线AV无码| 国产精品无码无片在线观看| 亚洲日韩精品无码专区| 色综合AV综合无码综合网站| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 在线精品无码字幕无码AV| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 无套中出丰满人妻无码| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 少妇精品无码一区二区三区| 日韩AV无码精品一二三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽| 日韩av无码一区二区三区| 97在线视频人妻无码| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 精品无码久久久久久午夜| 亚洲av无码成人精品区| 日韩放荡少妇无码视频| 无码人妻一区二区三区在线| 国产仑乱无码内谢| 天天看高清无码一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区BBBBXXXX| a级毛片无码免费真人久久| 无码免费又爽又高潮喷水的视频 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 黑人无码精品又粗又大又长| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲AV无码国产精品色| 成人免费午夜无码视频| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲国产精品无码中文lv| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 亚洲av无码专区青青草原| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 麻豆精品无码国产在线果冻| 免费A级毛片无码A| 中文无码日韩欧免费视频| 自拍中文精品无码|