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    渠道主管崗位職責(zé)及職位要求

    添加時(shí)間:2018-09-06 15:26:41
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    渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道,提供服務(wù)支持的管理人員。

    渠道主管職位要求
    1.大學(xué)本科以上,具有市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
    2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
    3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù),溝通能力,策劃能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    渠道主管崗位職責(zé)
    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
    2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
    3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。
    4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
    5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
    6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
    7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員,客服溝通,反饋市場(chǎng)信心,做出處理意見(jiàn)。
    8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
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