一、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法
失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)仍需繼續(xù)繳費(fèi)15年、達(dá)到退休年齡才能申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。當(dāng)?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無(wú)法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。以下是計(jì)算方法。
（一）參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見(jiàn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
（二）“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié) 合”前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò) 渡性調(diào)節(jié)金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4.過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋》執(zhí)行。
（三）為了保持待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡，設(shè)立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法 的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%；2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本 養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過(guò)渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊.
二、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申領(lǐng)辦法
對(duì)于失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取需要滿足一定的條件才能進(jìn)行申領(lǐng)，參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
（一）申領(lǐng)條件
1.男性年滿60周歲、女性年滿50周歲；
2.1992年底以前參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含“虛賬實(shí)記”記賬年限及視作繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年；
3.1993年1月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年（含視作繳費(fèi)年限）。
（二）申請(qǐng)材料
1.本人有效身份證復(fù)印件（第二代身份證需正、反面復(fù)印）；
2.戶口簿復(fù)印件（戶口簿需復(fù)印戶主信息一頁(yè)和申請(qǐng)人信息一頁(yè)）；
3.勞動(dòng)手冊(cè)復(fù)印件；
4.本人一寸證件照1張。
（三）辦理程序
1.符合辦理規(guī)定，打印《核定表》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)告知養(yǎng)老金卡（折）領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。
2.材料不全且表示可補(bǔ)全材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料退還。
3.不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。（四）辦理期限
辦事程序中的第1、3條，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。
（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
不收費(fèi)
（六）申辦表格
1.《養(yǎng)老金申領(lǐng)表（城鎮(zhèn)企業(yè)辦法）（自由職業(yè)、失業(yè)人員）》；
2.《領(lǐng)取養(yǎng)老金方式確認(rèn)表》。
