為何員工要工作到活活累死？日本“過(guò)勞死”嚴(yán)重
添加時(shí)間：2018-09-21 09:49:53
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“過(guò)勞死”這個(gè)詞是日本人發(fā)明的，卻意外地成為了日本社會(huì)的主要代名詞，又因著日本人的親身經(jīng)歷而“名揚(yáng)海外”。近日，在日本自民黨總裁選舉的火熱爭(zhēng)論戰(zhàn)中，“過(guò)勞死”成為了候選人安倍晉三與石破茂之間互相指責(zé)的重要砝碼，而安倍則因?yàn)檫@個(gè)話題感到頭疼。
根據(jù)參考消息援引日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》的報(bào)道稱，近日的自民黨總裁選舉包括了對(duì)“為何會(huì)出現(xiàn)過(guò)勞死”的激烈辯論。當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月14日，現(xiàn)任自民黨總裁安倍晉三和前自民黨干事長(zhǎng)石破茂在東京日本記者俱樂部的這場(chǎng)辯論中，石破茂直截了當(dāng)點(diǎn)名安倍其經(jīng)濟(jì)政策的缺陷導(dǎo)致了“過(guò)勞死”的加重。石破茂認(rèn)為，安倍的政策只惠及了大企業(yè)，但日本數(shù)量最多的恰恰是年收入一億日元(約合610萬(wàn)人民幣)左右的小企業(yè)。政策的失誤直接導(dǎo)致了很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，因而也直接影響了企業(yè)花在員工身上的資金比例。
報(bào)道中還稱，石破茂還反思了為什么國(guó)外沒有“過(guò)勞死”，為什么日本的員工會(huì)工作到活活累死？他表示，日本《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》規(guī)定的工作時(shí)間是八小時(shí)制，一周法定工作時(shí)間為40小時(shí)，之外的時(shí)間都算作加班、需要支付加班費(fèi)。但需要指出的是，《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》的規(guī)定，更多像是象征性的約束。日本企業(yè)早已因加班而聞名，一天只工作八小時(shí)在很多日本上班族看來(lái)，簡(jiǎn)直是個(gè)夢(mèng)。到目前，日本還沒有一個(gè)經(jīng)認(rèn)定得出的“過(guò)勞死”時(shí)間線，而上班族們的加班時(shí)間很多時(shí)候遠(yuǎn)超80個(gè)小時(shí)以上。事實(shí)上，超長(zhǎng)加班時(shí)間和“過(guò)勞死”頻頻出現(xiàn)在日本各行各業(yè)中，包括服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)療、教育，幾乎所有日本行業(yè)都無(wú)法逃避“過(guò)勞死”現(xiàn)象。
據(jù)了解，在日本，企業(yè)為了生存，只能讓員工更多的加班。而員工為了基本的收入只能花費(fèi)更多的時(shí)間，加班也就成了家常便飯。很多看似身體健康的年輕人、中年人，可能隨時(shí)會(huì)倒在工作崗位上。
