職場上，不拘小節的人，最后都成大事了嗎
添加時間：2018-10-08 15:50:16
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有一句古話，叫做成大事者不拘小節。意思就是成大事者應該不為無關原則的瑣事所約束，亦指不注意生活小節。因為人的精力是有限的，成大事的人應該把精力全部放在長遠大計上，而不是生活中的瑣碎事件上。
職場中，有這么一類人，將這句話奉為信條，做事馬馬虎虎，外表邋里邋遢，一心沖著自己的“遠大目標”而去，然而最后他們的結果是怎樣的呢？
小李就是這樣的性格，剛進公司的時候，大家對小李的印象都是非常不錯的。因為小李性格開朗、樂觀，最主要的是小李十分自信。在開會的時候小李就給自己制定了一個很高的目標，這個目標即使公司里的老員工都覺得有一定的困難。但是小李信心滿滿，大家都對這個新來的小伙子高看一眼，覺得小李應該是有些本事的。
然而時間長了大家發現，小李和他們想象的好像有點不太一樣。他的目標計劃的很好，但落實到行動上就不是那么回事了。一個大目標要分解成幾個小目標來完成，這是大家都懂的道理。但是小李的小目標都是差了那么一點點沒有完成，但他不是靜下心來把小目標完成好，而是匆忙進行下一個目標。領導曾找他談過話，他的回答是：成大事者不拘小節。
結果可想而知，小李的工作做得一團亂，每一個目標都沒有實現。
除了小李，還有一位大剛，也是公司的奇葩。他和小李奉行同樣的信條，就是成大事者不拘小節。所以他常常遲到早退，穿著也是很邋遢，因為他的這種性格，公司把他從銷售部調到了內勤部，但是內勤部的瑣碎事情更多，大剛干了一段時間實在受不了就辭職了。
由此可見，“成大事者不拘小節”這句話在職場上并不適用，又或者說是有些人將這句話當做自己工作上偷奸?；慕杩?。
其實，真正成大事的人，是不在生活上的瑣碎事情上斤斤計較，而不是在工作過程中忽略小的細節。工作中，只有把每個細節都注重到位，才能獲得成功。
