職場(chǎng)生存方法-4招消化委屈
添加時(shí)間：2018-12-24 14:00:02
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每個(gè)人在職場(chǎng)中都會(huì)或多或少碰到被冤枉或者被批評(píng)的經(jīng)歷，悲觀的人會(huì)因此變得郁郁不樂(lè)，影響工作甚至?xí)修o職的念頭，而有些人學(xué)會(huì)了化委屈為動(dòng)力，把精力和時(shí)間放在了在職場(chǎng)的生存和發(fā)展上。如果你也在職場(chǎng)中碰到了讓自己委屈的事情，不妨用下面四招消化一下吧！
一：學(xué)會(huì)裝傻
當(dāng)你去領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面，向領(lǐng)導(dǎo)要昨天需要簽字的文件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找了找，告訴你：對(duì)不起，你沒有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有經(jīng)驗(yàn)，碰到這種事情，會(huì)說(shuō)：我昨天明明就交給你了呀。而有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人，面對(duì)這樣的情況，會(huì)很平靜的說(shuō)：我回去找找。然后他們會(huì)重新打印一份文件，當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，他就會(huì)很痛快的簽字的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比誰(shuí)都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻，可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。
二：不去爭(zhēng)辯
上司也是人，做的事情，不會(huì)都是對(duì)的，有些時(shí)候，如果上司錯(cuò)了，而我們對(duì)了，那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個(gè)合理的臺(tái)階。我們要知道沖突是解決不了任何問(wèn)題的。
三：主動(dòng)出擊
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作時(shí)，如果自己不懂得如何做，或者沒有思路，與其自己苦苦的熬夜查質(zhì)料，得不到有效方案，還不如主動(dòng)出擊，找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@項(xiàng)工作內(nèi)容，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的見解與看法，使工作得到有效解決。
四：有效溝通
無(wú)論老板，上級(jí)還是同事，都來(lái)自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長(zhǎng)大，那么對(duì)待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會(huì)和他們存在有或多或少的問(wèn)題。有些時(shí)候可能就會(huì)覺得自己很委屈。那么這個(gè)時(shí)候就需要有效地溝通，知道別人的想法，寬容別人的個(gè)性，那么就會(huì)讓自己不再受委屈。
