過了正月十五，這個年也算是過的差不多了，很多人都已經陸陸續續的回到了自己的工作崗位，開始了新一年的忙碌。
很多人希望自己新的一年能夠有一個好的開始，而不是一年又一年的下來，自己還是原地踏步。
通常春節后都會有一個離職潮，因為終于熬到拿到了年終獎，那些對工作不滿意的人就可以順利地離開公司了。再加上年后各大公司都開始招人，這個時候找工作機會比較多，所以很多人都會選擇這個時候跳槽。
節后離職，看似非常普通的選擇，但也不可避免的會出現很多后遺癥。
1.如果果斷選擇從上家公司離職，把重心放在找工作上，那么你就要考慮萬一自己一時半會兒找不到合適的工作，沒有了經濟來源，生活該如何繼續下去。畢竟在現在這個社會，沒有了金錢就會變得寸步難行。
2.如果你選擇邊在職邊找工作，也同樣存在一定的風險。這樣的方法雖然保證你有了經濟來源，不用為自己的日常開銷而發愁，但是你也需要提前想好，在出去面試時要想好什么理由請假，才能不被自己的領導所察覺。
有個朋友小蘭，從過完年回來之后就在微信上跟我發牢騷，說自己現在這份工作哪里哪里不滿意，不僅工作很多很累，還要每天抽出時間來應對自己那位已經步入更年期的女領導，這讓剛剛返回工作崗位的她覺得很是憋屈，于是就萌生出想要換工作的想法。
當然我這個人呢，平時也不是很愛多管閑事，我覺得只要你自己想好了，那你就按照你的想法去做好了。所以當小蘭在跟我說出這個想法時，我也沒有提出什么意見。
最開始小蘭是計劃辭職專心找工作的，但是這個想法很快被自己否定了，因為剛剛過完年回來，小蘭的錢花的都差不多了。馬上月底又要交下一季度的房租了，如果一時半會自己沒有找到滿意合適的工作，自己的日常花銷和房租都是一筆不小的費用。
所以為了自己不至于淪落街頭，乞討為生，小蘭只能先為了生計勉強在現在這家公司繼續干下去。同時她也為自己想到了一個兩全其美的辦法——在職找工作。
雖說方法是想到了，但是更多的問題又接踵而至，這幾天小蘭在網上看到了一家各方面條件都比較符合自身要求的公司，于是就想著跟著人家公司的人事約個時間好去公司面試。那邊的人事也是很快就答應了，約好了面試時間之后，小蘭又開始愁眉苦臉了，因為人事跟她約的時間是工作日，所以這也就意味著她要找一個理由請假去別的公司面試。
小蘭的領導是她們公司出了名的“母老虎”，平常動不動就訓斥下屬不說，還曾經給公司里的同事放下狠話，除非你們躺在了醫院的病床上，否則別想找我請假，我不批！
平日里想請個假比登天還難，有一次別的同事發燒燒到了39度，領導不給批假，就只能邊在公司輸液邊工作，為此私底下其他同事都在開玩笑說，別為了這么個工作把小命都熬沒了。
雖然請假難，但小蘭還是想去試試，想好了理由找了領導，不知領導今天是高興還是怎么的，居然給小蘭批假了，這讓她心里的一塊大石頭可算是落地了。
可是面試回來之后不僅那家公司的面試結果不盡如人意，小蘭還收到了自己被辭退的消息。這讓小蘭覺得很難以置信，被辭退的原因是領導知道了自己請假是去別的公司面試，小蘭第一反應就是有人在領導面前告狀了。但是礙于領導說的原因確實是事實，小蘭無力反駁，只能灰頭土臉地離開了公司。
在職找工作其實是存在一定風險的，因為這需要你找理由請假，如果沒有被原公司發現那還好，如果一旦發現就要承擔相應的后果，嚴重的還可能會涉及到信譽的問題，所以在做事情之前，一定要把事情想全面，你做的任何決定都有可能會影響到你的人生軌跡。
雖然節后很多人都會選擇離職重新找工作，但還是希望大家能夠給自己的人生做出一個規劃，然后沿著自己的規劃腳踏實地地走下去，而不是跟風隨大流，看見別人離職自己也跟著做決定。我們要懂得為自己的人生負責，更要為自己的行為買單。
