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    軟件質(zhì)量顧問崗位職責(zé)、要求

    添加時間:2019-03-07 10:13:46
    瀏覽次數(shù): 0
    軟件質(zhì)量顧問職位要求
    1.基于CMMI/TMMi模型幫助客戶改進研發(fā)及測試管理流程,通過相應(yīng)的CMMI/TMMi的成熟度認(rèn)證。
    2.質(zhì)量改進策劃的制訂、執(zhí)行和實施落地,能有效應(yīng)用軟件質(zhì)量工程方法,以及流行的軟件研發(fā)管理工具(例如 Jira/Redmine, 禪道,Test Link)解決研發(fā)管理流程落地問題,達(dá)成過程改進目標(biāo);
    3.有較豐富的過程引導(dǎo)經(jīng)驗,能夠在過程定義、項目管理以及工程方法等方面獨立工作;
    4.建立軟件研發(fā)管理的度量指標(biāo)體系;
    5.協(xié)助軟件研發(fā)團隊的敏捷轉(zhuǎn)型。

    軟件質(zhì)量顧問崗位職責(zé)
    1.本科以上學(xué)歷,熟悉掌握CMMI或TMMi模型等領(lǐng)域的核心流程及相關(guān)過程域,了解CMMI/TMMi的評估過程和方法,有CMMI L3以上或測試咨詢方面的工作經(jīng)驗,有金融銀行行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    2.熟練掌握質(zhì)量管理方法,包括但不限于質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、持續(xù)改進、度量、內(nèi)審配置管理和知識管理;
    3.了解軟件開發(fā)和測試的基本流程,2年以上流程改進和定義的經(jīng)驗;
    4.有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。熟練運用各種開發(fā)或測試管理工具,例如 Jira/Redmine, 禪道,Test Link等。
    5.了解敏捷開發(fā)的理論和方法,有敏捷開發(fā)項目或敏捷教練經(jīng)驗優(yōu)先。
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