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    找工作,為什么要多認(rèn)識(shí)幾個(gè)獵頭朋友

    添加時(shí)間:2019-05-14 10:10:14
    瀏覽次數(shù): 0
    有朋友告訴我,碰到獵頭找他,他的心情很矛盾。

    一方面很煩被不專業(yè)的獵頭騷擾,一方面在找工作的時(shí)候,希望能夠借助獵頭的專業(yè),找到一份薪資福利待遇和前途都能符合自己期望的工作。

    聽(tīng)了他的話之后,我哈哈大笑,因?yàn)槲乙彩沁@么認(rèn)為的,看來(lái)大家的看法都差不多。

    其實(shí)我們并不討厭和獵頭打交道,我們厭煩的是出幺蛾子的獵頭,他們總能給人帶來(lái)煩惱,而且花樣多,讓人想都想不到。

    雖說(shuō)如此,我們心里還是期待能碰到靠譜的獵頭,如果可以的話,我希望能多和專業(yè)的獵頭交交朋友。

    和專業(yè)的獵頭做朋友,好處實(shí)在太多了。

    優(yōu)秀的獵頭長(zhǎng)期和企業(yè)合作,有豐富的人脈關(guān)系,往往你不清楚的事情,他們比你清楚得多,在關(guān)鍵點(diǎn)上獵頭可以點(diǎn)撥你,有合適的機(jī)會(huì)獵頭能第一時(shí)間通知你,等于說(shuō)獵頭的人脈可以被你所用。

    獵頭如果長(zhǎng)期浸淫在某個(gè)行業(yè)里,他們可以從全局出發(fā),掌握這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)行業(yè)的發(fā)展變化,并且站在全局的角度提醒你未來(lái)發(fā)展的方向,這比你一個(gè)人單打獨(dú)斗,碰壁之后領(lǐng)悟一些道理要強(qiáng)得多。

    職場(chǎng)人如果想在職場(chǎng)上走得遠(yuǎn),身邊一定要有幾個(gè)靠譜的獵頭朋友,幫你看清自身的盲點(diǎn),并且?guī)椭闱逦囊?guī)劃自己未來(lái)要走的路。

    職業(yè)生涯規(guī)劃好了,人有了目標(biāo),才能少走彎路。

    從大的方面上來(lái)講,多交幾個(gè)獵頭朋友有這些好處。

    往細(xì)了講,交幾個(gè)獵頭朋友的好處還不止這些。

    獵頭可以在你跳槽換工作的時(shí)候,根據(jù)你各方面的條件,給你爭(zhēng)取匹配度最高的企業(yè)。

    獵頭手上往往有多家客戶,他很清楚這些客戶的未來(lái)發(fā)展方向,行業(yè)地位,還有薪資水平,福利待遇等。

    求職者的求職渠道往往很單一,對(duì)企業(yè)的了解也只是浮于表面,只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的渠道搜索,或者從熟人那里知道一些信息,信息沒(méi)有獵頭那么豐富。

    因此在關(guān)鍵消息上容易出現(xiàn)盲點(diǎn)。

    如果求職者自己去找工作,在面試的過(guò)程中,企業(yè)的HR和求職者接觸的時(shí)間太短了,不能全方位的了解求職者各方面的綜合素質(zhì),除非求職者表現(xiàn)得非常優(yōu)秀,那么很可能HR開(kāi)出的工資會(huì)比求職者預(yù)估的略低一些。

    這就比不上獵頭給求職者推薦的職位了。

    如果企業(yè)給求職者的薪資待遇水平低于預(yù)期,那么獵頭也會(huì)出面談判,為求職者爭(zhēng)取更好的薪資福利待遇,大不了再換一家企業(yè)推薦過(guò)去也行,求職者如果沒(méi)有獵頭從中斡旋,很有可能會(huì)因此喪失一個(gè)機(jī)會(huì)。

    能力強(qiáng)的獵頭對(duì)客戶的崗位要求非常清楚,而且如果他也很理解你對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那么一旦出現(xiàn)了更好的機(jī)會(huì),獵頭會(huì)給你打招呼,說(shuō)不定你的職業(yè)發(fā)展會(huì)因此更上一層樓。

    有一些很專業(yè)的獵頭,在聊天的過(guò)程中,可以給求職者提供一些有見(jiàn)地的見(jiàn)解,能幫助求職者認(rèn)清眼前要走的路。

    所以,求職者可以多交一些很專業(yè)的獵頭朋友,通過(guò)他們幫助自己的職業(yè)生涯往更好的方向發(fā)展,獵頭也要提高自身水平,幫助企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)共贏。
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