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    走出職場(chǎng)泥沼,冷靜應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挫折

    添加時(shí)間:2019-05-30 14:04:43
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    性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時(shí),很容易產(chǎn)生困惑心理,從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對(duì)大多數(shù)人而言,她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”,即使沒有付諸行動(dòng),也會(huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間里消極怠工、情緒低落。

      職場(chǎng)之上,千頭萬緒的工作和人情世故總會(huì)讓人應(yīng)接不暇,當(dāng)你工作到了一定時(shí)間之后,厭職的心理就會(huì)特別突出,這個(gè)時(shí)候你會(huì)非常想要逃離,離開那些令你煩躁的東西。但是,無論你跑逃哪里,工作仍然是我們生存的需要,逃避不是最好的方法,你更應(yīng)該做的,是如何讓自己跳出厭職的泥沼。

      職場(chǎng)如江湖。身為女人,你是否常常覺得“人在江湖,身不由己”?似乎總有這樣那樣的事端,讓我們不能游刃有余地縱橫江湖。于是,對(duì)工作的厭倦,想要逃離又找不到出口的壓抑,都開始來折磨我們的心靈。

      其實(shí),厭倦只是一種情緒,只要調(diào)節(jié)得當(dāng),厭職并不是無法跳出的泥沼。

      當(dāng)敏感女遭遇交際障礙

      自述者:冷女士 某咨詢公司職員 32歲

      我的情緒很不對(duì)勁,許多小事,在別人看來沒什么,但到我這里就會(huì)被夸大。

      有一次,公司與客戶單位聯(lián)辦一個(gè)聯(lián)誼會(huì)。在場(chǎng)內(nèi),我與老板擦肩而過,他卻沒有跟我打一聲招呼,而是和別人寒暄起來。我就想,難道自己在什么地方惹怒了老板?再仔細(xì)想想,我沒有做錯(cuò)什么,就為這件事,我翻來覆去想了很多。

      隔日,老板照樣和我說說笑笑談起了工作,好像沒發(fā)生什么事。看到他這樣,我又想,這是不是他在“笑里藏刀”。我試圖勸自己不要這樣亂想,可沒有用,類似這樣的復(fù)雜情緒,不時(shí)會(huì)在我心里顯現(xiàn)。

      與同事相處也是如此。每次,我的一些主張,包括旅游、會(huì)餐計(jì)劃等沒有得到他們響應(yīng)時(shí),我就會(huì)想,自己大概在人緣上出了問題,會(huì)想是不是同事在有意給我難堪。我也知道,這么多員工,個(gè)性都不一樣,不可能每一位同事都接受我的主張,可我就是沒法安撫自己的情緒,以致影響到對(duì)工作的熱情。

      解析:敏感是女人的天性,很多女性都容易產(chǎn)生交際障礙型厭職情緒。身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事,個(gè)性都不盡相同,這使得工作中的人際關(guān)系顯得頗為復(fù)雜,如果不能很好地處理這些問題,工作就難免因?yàn)榍榫w而受到影響。久而久之,身心疲憊的你,厭職情緒會(huì)變得一發(fā)不可收拾。

      應(yīng)對(duì):首先,不妨改變一下對(duì)待他人的態(tài)度,和同事領(lǐng)導(dǎo)積極相處。比如,當(dāng)你在電梯里對(duì)人微笑時(shí),別人也會(huì)對(duì)你報(bào)以微笑,在辦公室也是如此。其次,不妨以積極方式與人交談,找到自己與同事的某些共同點(diǎn),避免陷入自我封閉的敏感情緒。

      當(dāng)理想女遭遇灰暗現(xiàn)實(shí)

      自述者:胡女士 醫(yī)師 27歲

      我對(duì)現(xiàn)在的工作非常不滿意,歸根結(jié)底是因?yàn)槲也幌矚g干醫(yī)生這一行。當(dāng)初高考填報(bào)志愿的時(shí)候,是家里人給我作的決定。爸爸認(rèn)為醫(yī)生是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),對(duì)于女孩子來說有保障。可我心里并不這樣想,我的理想是搞與文學(xué)有關(guān)的工作,在文字世界里我才能找到真正的樂趣。每每醫(yī)好了一個(gè)病人,我心里也會(huì)有一絲快樂與滿足。可是,看著同事們忙著晉升、深造,我卻一點(diǎn)興趣也沒有。不努力進(jìn)取就意味著我會(huì)是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的醫(yī)生,我左右為難,擔(dān)心自己將來在工作方面不能勝任。有時(shí)也想去考文學(xué)碩士,可做成一件事哪有那么容易?

      解析:像胡女士這樣從事與自己理想不相符的工作,其實(shí)大有人在。現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)我們付出很多努力,卻依然離自己的理想距離很遠(yuǎn)時(shí),厭職情緒就會(huì)油然而生。辛勤的耕耘遲遲得不到滿意的收獲,也容易讓人把一切煩惱都轉(zhuǎn)移到工作上。

      應(yīng)對(duì):也許該重新審視一下自己的工作。比如先不要把目標(biāo)定得過于遙遠(yuǎn),理性地分析一下厭職原因,最好是把現(xiàn)階段的工作與理想掛鉤,這樣就不會(huì)因?yàn)槟壳暗墓ぷ麟x理想太遙遠(yuǎn)而苦惱了。其次,在工作中,夢(mèng)想要少一點(diǎn),計(jì)劃要多一點(diǎn),把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的階段,一步步去實(shí)現(xiàn)。

      當(dāng)內(nèi)向女遭遇職場(chǎng)挫折

      自述者:卞女士 合資公司職員 33歲

      我現(xiàn)在總覺得自己辦不成什么事,即使辦了,自己看看也不滿意。

      這種情緒的出現(xiàn)始于半年前的一次工作經(jīng)歷。當(dāng)時(shí),我為公司產(chǎn)品搞一個(gè)市場(chǎng)創(chuàng)意活動(dòng),曾向老板表明自己有能力做好這件事。但由于各項(xiàng)工作沒做到位,活動(dòng)未能成功。事后,老板把我訓(xùn)了一頓。同事中有的人很體諒我,有的人卻在譏笑我。我是個(gè)極要臉面的人,面對(duì)老板的訓(xùn)斥和同事的奚落,心情一直很壓抑,也很自責(zé)。從此,我就開始懷疑自己的能力,以后再做什么事情,盡管別人沒說什么,可我總認(rèn)為自己做得不能盡顯自己的價(jià)值水平,反觀身邊員工,似乎他們都比我強(qiáng)。

      我是個(gè)性格內(nèi)向的人,有什么困惑,不愿也不會(huì)跟別人講,對(duì)這份工作,我是真的有些厭倦了。

      解析:性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時(shí),很容易產(chǎn)生困惑心理,從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對(duì)大多數(shù)人而言,她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”,即使沒有付諸行動(dòng),也會(huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間里消極怠工、情緒低落。

      應(yīng)對(duì):如果在這個(gè)時(shí)候放棄工作,是很不明智的,重拾信心才是問題的關(guān)鍵。卞女士應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)眼前的挫折,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和出色的工作成績(jī)來證明自己。這樣才能增強(qiáng)自己在職業(yè)生涯中的承受力,讓自己立于不敗之地。
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