近些年，職場上流行這樣一句話：十幾歲比智力，二十幾歲比體力，三十幾歲拼專業，四十幾歲拼人脈。然而我們要知道的是，四十歲的人脈，要靠從二十歲開始積累。

　　馬克.吐溫曾這樣說過：“結交朋友最恰當的時期，是在你感到需要朋友之前。”

　　有人把人脈比作“存折”，這是因為，人脈和資金的儲蓄一樣，都是為了將來做準備的。等到“有必要”時才想到應該開始建立人脈為時已晚。

　　那么，一個人從何時起經營人脈最合適呢？

　　其實，想創造自己的人脈網，一定要記住”宜早不宜遲“的原則，它應該和一個人的事業同時起步。起步越早，拓展人脈越會成功。

　　很多職場新人會覺得：自己人微言輕，也不能給人帶來實際利益。“要人”憑什么認識自己呢？還是等著自己有一些工作業績，成為獨當一面的“專家”，這時再拓展“人脈”更方便些。

　　其實不然，每個人都有著別人不能替代的價值，對他人來講，就是具有“可交往性”。如果一個人有專長、有業績，這是一種可以為別人服務的價值；而一個人年輕、有潛質、有干勁，更是一種珍貴的價值。

　　假如年輕時代放棄了對人脈的管理，等到自己有朝一日終于成為“專家”，終于做出業績來，這時會發現，“人脈”并沒有如期而至。更有甚者，這時的自己，可能已經是路越走越窄了，成為了一個不為人賞識的“專家”。

　　不僅如此，越是青年時代結交下的朋友，越是自己一生的珍貴財富。20歲時建立起來的人際關系網，與30、40歲時建立起的人際關系網，有著明顯的差異。一般來說，20多歲的年輕人，一般不會太計較名利和得失，更容易真誠地與人交往，也更容易結交下鐵哥們。

　　做人脈，開始得越早，越排除了利害關系，可以以一顆純潔的心去結交朋友，形成的人際關系真實可信。不僅如此，這時形成的人際關系結實牢固，可以維持很長時間，因為它能夠勾起你記憶深處最純情也最不愿被破壞的那段記憶。