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    離職半個月后,前老板找我讓處理一份文件,我嚴(yán)辭拒絕

    添加時間:2020-08-17 18:06:42
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      職場上,很少有人能一份工作做到老,人員流動很正常。所以離職,跳槽,換工作很常見。


      半個月前,剛剛從之前的公司離職,到現(xiàn)在的公司上班。昨天晚上,突然接到一個電話,是前老板打來的,讓我處理一份文件。

      我想都沒想,直接拒絕了。其實也不是我完全沒想,只是我很早之前就已經(jīng)想清楚了這個問題了。遇到這樣的事情,最好的處理方式是直接拒絕。

      首先,我在離職之前已經(jīng)進(jìn)行了細(xì)致的交接,該交接的東西已經(jīng)跟公司交接清楚。你有需要的文件,可以找接任我工作的人。你現(xiàn)在回頭來找我讓我處理文件,變相得說是我工作沒交接清楚。如果我?guī)湍阕隽耍妥C實我自己承認(rèn)工作交接有遺漏。這樣如果以后跟公司發(fā)生糾紛,將對我很不利。

      其次,這文件我手頭沒有,我離職時候沒有帶走公司資料。所以結(jié)果就是你發(fā)給我,或者是給我公司的賬號讓我去下載,我將面臨更加嚴(yán)重的問題。離職之后還使用公司賬號下載資料,或者接收前公司老板/同事發(fā)給我的資料,被冠以竊取公司機(jī)密文件的罪名,我可擔(dān)不起。

      最后,我已經(jīng)離職,你不給我發(fā)工資,我也沒必要繼續(xù)給你工作,這合情合理。我現(xiàn)在也有自己的事情要做,沒必要為了你花費我寶貴的時間和精力。

      如果我?guī)兔Γ瑫魃想x職交接沒交接清楚,甚至是竊取公司機(jī)密的罪名,我何不直接拒絕這個事情,不給自己惹上這麻煩。

      說到底,職場就是工作的地方,同事就是工作關(guān)系。職場不是交朋友的地方,同事也很少能成為朋友關(guān)系。

      平時工作中同事請幫忙,能拒絕就拒絕,畢竟誰都是來上班的,沒必要幫別人去完成屬于他/她的工作。離職之后更要拒絕老板/同事幫忙的請求,避免給自己帶來不必要的麻煩。

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