大多數員工在上班前30分鐘都不會開始工作，相信你身邊也有人是這樣的，但是利用好這30分鐘會給之后的工作帶來很大的好處，只是現在很多人不知道這30分鐘應該要如何利用，如果你真的是用來玩手機看電腦的話，那么這半個小時就會被我們浪費。

　　一些真正優秀的員工會利用這一段時間給自己的一天打下完美的基礎，今天我們就來好好說一下這些員工究竟是如何進行準備，他們是怎么利用這一些時間。

　　其實他們的想法比較簡單，也沒有我們所說的那么復雜，這些優秀員工在準備開始工作之前都會好好思考昨天工作做了什么事情，也就是說他們會對之前發生的事情進行復盤，不過有些公司還會強制要求，這就是有一些公司為什么每一天都會開早會的原因。

　　如果你們的公司或者單位沒有開早會這個習慣的話，那么我們還是可以學習這些優秀員工去復盤昨天和之前做過的工作，好好總結一下自己為公司做下的成績，再好好吸取一下項目中的經驗，這樣做下去的話我們就不會害怕領導叫我們匯報工作了。

　　另外，這些員工不單單會對之前的工作進行復盤，他們也會對一天的工作計劃進行總結，也就是說他們每一天都會提早制定好自己的工作內容，這樣就可以讓他們避開那些浪費時間的事情，200%提升他們的工作效率，在工作上面不會感到迷茫，這就是優秀員工的高效率。

　　同時這些員工在也會檢查自己的工作郵箱和微信，因為他們知道與客戶有效的溝通才可以提升自己的工作效率。如果沒有客戶來訪的話，他們會和自己周邊的同事進行有效地交流，他們的交流并不是簡簡單單地閑聊，這些優秀員工會專門詢問同事的優點，深刻吸收周邊同事的有效信息，所以他們在接下來的工作會更加有效率，比周邊的同事更加有精神，因此他們的業績也會更加優秀。

　　對于真正優秀的員工來說，他們的假期會進行有效地利用，他們不但可以盡情放松，還可以利用假期去提升自己的工作效率，這些就要看大家是如何處理。